昨日，记者从江油市组织部门获悉，在抗震救灾中，包括江油市公安局巡警大队民警蒋晓娟在内的江油34名干部因表现突出、成绩显著被提拔使用。
蒋晓娟是江油市公安局的一名普通民警。地震发生后，她将自己才6个月大、需要母乳喂养的孩子送到乡下，交给父母照料，自己却踏上抗震救灾一线，为北川、平武那些嗷嗷待哺的受灾婴儿喂奶。她的事迹被广为传颂，并先后被公安部和中组部授予二级英模和优秀共产党员。网友们送给她一个亲切的称呼——“警察妈妈”。日前，江油市又破格提拔蒋晓娟为公安局副政委。（6月15日《成都晚报》）
此消息经网络转载后，除了对蒋晓娟被任命为副政委的支持和对蒋晓娟的赞美以外，我们还看到了各种不同的声音，最为典型的要数对蒋晓娟能力的怀疑和对中国用人制度的质疑。
就蒋晓娟给灾区那些嗷嗷待哺的受灾婴儿喂奶一事而言，作为一名警察，蒋晓娟敢于在大庭广众之下，克服“害羞”心理，以其朴素的感情对待那些可怜的孩子，除了体现母爱的伟大外，也彰显了警察和人民的血肉联系。应该说蒋晓娟为公务员、为警察队伍争了光，让人们思维中高高在上的公务员形象得到改观；如果和“我是公安局的，我怕谁”的那对警察夫妇相比，蒋晓娟对于改善人民警察在老百姓中的形象无疑做出了巨大的贡献，公安部和中组部授予她二级英模和优秀共产党员，也是当之无愧。
蒋晓娟被任命为江油市公安局的副政委，应该说也是十分正常的。因为中国有“以官行赏”的历史传统。让有功之人升迁，更符合普通老百姓的价值取向。
此外，当前中国官场存在着不容忽视的腐败现象，浮躁习气十分浓厚，连江西省委书记苏荣都公开承认在用人机制上存在潜规则，那些凭潜规则当官的，当然眼睛总是朝上了。正因为潜规则在用人制度上的存在，才导致官员的腐败。在这样的大背景下，老百姓渴求更多有道德的人出来当官，那些凭关系上去的官员，只知道自己的官运，甚至不择手段买官卖官，是不可能真心为老百姓服务的。
说实在的，笔者也是一直不赞成以“提拔”来奖励干部，因为每一个官职的后面，都有一份为老百姓办事的责任。理论上讲，应该是官职越高，为老百姓办事的责任也就越大。而要想履行好责任，除了具有良好的职业道德外，还应该具备一定的服务能力。
另一方面，有一些“英模”、“先进”并不货真价实，而是被领导和笔杆子拔高而成的，在单位或者系统内，大家对这些假“先进”更是心知肚明，一些人又喜欢向外扩散；更有一些先进人物坠入了人民的对立面，从而导致真“先进”含金量的不断下降。
就蒋晓娟升任江油市公安局副局长而言，这个任命并没有“超常规”提拔，因为这个县级市的公安局副政委，也就是个副科级干部，属于公务员系列中最小的官，这样的提升根本不值得大惊小怪。
有人会怀疑蒋晓娟的能力，可谁又能证明她“没有能力”？再说，中国的官位那么多，一个副政委在单位的作用也是十分有限的。如果中国的官员个个都有能力，并且都用在正道上，那我们的国力还不早超过美国了？
提拔一位能够和群众说到一起的官员，这是当前民众的最低期望值。无论被提拔的官员是因给灾区孩子喂奶喂出来的，还是在灾难中冒死救人救出来的，都比潜规则造就出的官员要强上万倍。