留下缺口让下属填 评论 11 views 价值中国 管理 管理综合 留下缺口让下属填 留下缺口让下属填 一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?” 企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问到:“这是什么?”“零”、“圈”、“未完成的事业”、“成功”。台下的听众七嘴八舌地答道。 他对这些答案未置可否:“其实这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”