4月中旬，去合肥参加了由深交所主办的“独立董事培训班”，颇为扎实地学习了四天。会后讨论时，大多在申讨当前独立董事制度的弊端和缺陷，有代表性的是前中国注册会计师协会主席丁平准老先生的意见，认为当前上市公司的独立董事决不是“董事”，也不“独立”，这种怪胎的制度设计，生搬硬套国外的东西，在国内难以消化。欧美上市公司股权高度分散，国内上市公司当初的上市就是解困的思路，一股独大在所难免。独立董事是大股东聘请的，难以保持其独立性，钱也是人家给的，屁股决定脑袋也就自然。也有代表谈到在当前的监管局势下，凡是有独立董事签字的地方，都会有很大的法律风险，那么独立董事如何规避这种风险？ 如何摆脱花瓶地位，发表独立意见，勤勉尽责？ 如果这样，和大股东拧起来，势必前途堪忧；如果不尽责，出了漏子就会遭遇法律风险，轻则受到谴责，重则赔款甚至有牢狱之灾。 也有代表提议修改独立董事制度，成立独立董事专业协会，由协会派遣和发放津贴，摆脱大股东的控制。这些听起来不错的建议，最后的拍板权在证监会，什么时候出台也很难说。

 

     总体来看，当前的独立董事制度处境尴尬，在现行的法律制度框架下，效果大家心中有数。如何从制度上重新修改设计，达成高质量的激励相容，形成较为完美的公司治理绩效。本质上就是利益和责任的重新分配，讲起来容易，做起来难！ 未来的独立董事制度，肯定是要改，改向何方，利益的博弈和当权者的偏好来决定。