‘谋私’成了我们现在职业道德的共同特征（上）

文/汪华斌

最近我们的一个朋友批土地建住宅，基层的手续都办好了；为了怕上级难办，托我找了相关领导；全部都疏通了认为没有事的时候，电话通知下面把手续上报。谁知下面办事的人竟然叫我这个朋友自己送。然而这个朋友也老实，找到了办公地点却没有找到我们要她找的领导；她就把报告交给同一办公室的另一个人。谁知这个办事员刚好是我们没有疏通到的死角，他接了报告后竟然不交给他的领导；而是直接到下级单位去大闹了一番，说这是违反纪律的；那是不合规定的，硬是要基层单位核销这份报告。后来没有办法，只好再找这位办事员的熟人去疏通；不仅额外花了不少礼品和钱，而且还多花了不少时间；使这个工程往后拖了不少时间，当然其它损失也是相当巨大的。

是啊！再看这次东航的飞行员事件，他们竟然敢用返航来达到个人的目的；这在全世界，恐怕只有我们社会才会存在。我们知道，国外劳资双方有矛盾的事是普遍存在的；但敢于违背职业道德而达到私人利益的，估计只有我们社会才有。因为任何国家工作的人，他们都有一个职业道德底线；这是不能为自己所用的，它是职业角色的行为。你与资方有矛盾，抗议和示威都是你的权力；但在工作岗位上，你就应该忘记自己有私利；全身心的工作才是职业道德的要求，而决不能以岗位工作作为要挟的筹码；这就是职业道德。

我们中华民族有着悠久的历史文化，我们同样也有这样的职业道德文化。看我们古往今来的‘官有官德，民有民风’之教导，实际就是职业道德形成的社会文化。然而可惜的是，我们现在的‘官德’是‘谋私’；而‘民风’依然还是‘谋私’，‘谋私’成了我们这个时代职业道德的共同特征。我们社会现在的腐败成风，其根源就是当官‘谋私’的职业病造成的；如果每个当官的都有职业道德，我们社会能有腐败成风吗。我们社会现在假冒伪劣遍地，其根源就是老百姓‘谋私’的观念带来的；因为要致富，而不当得利成了共识。如果我们所有的人都有其职业情操，我们社会还能有假冒伪劣商品吗。

是啊！我们每个工作的人都应该知道职业道德，它就是同我们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。也就是说，每个从业人员知道自己的职业道德是第一原则；因为不论你是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守其职业道德。如教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德。医生要遵守‘白衣天使’、救死扶伤的职业道德等等。它是我们进入角色后的原则底线，是岗位责任制的最低要求。

由于我们改革的原则是个人致富，所以把职业道德与致富途径混淆了；为了对致富让路，我们的职业道德退缩了。于是任何职业都能‘谋私’，这就是我们社会的唯一特色；如我原来单位把一些三十岁的年轻人推上领导岗位后，他们所做的第一件事竟然是把名气比他们高的人全部排斥掉；因为他们当官的职业道德就是要‘名利双收’。于是一些中老年工程技术人员和退下来的领导，提前退休的退休；下岗的下岗，使这些年轻化的领导们很快就达到了自己‘名利双收’的目的。什么是职业道德，达到自己的目的就是职业道德。

现在有些老百姓骂的‘吃人饭不做人事’的人，实际就是说这些违背职业道德的人；如我们的信访，遇到问题全部批转；结果转到了当事人控告的领导手上，使当事人得到了更大的打击报复。这是谁的错，完全是职业道德的问题。如我们武汉市一位领导接到某企业民主党派人士的控告，批示信访办等几个部门联合调查。这一行由警车开道的行动大队，到了这家企业后；竟然只与单位负责人谈了一下，而拒绝与该民主党派人士面谈；就这样交差了。原来是该单位负责人说，这人的表现很不好；没有必要与他面谈，相信组织就是不理他。于是一纸公文证明该民主党派人士有错，就这样销案了。

是啊！我们历史上都有‘当官不为民作主，不如回家卖红薯’的古代职业道德，现在竟然变成‘只相信组织’；‘什么叫组织’，还不是代表组织的个人意见吗。由于我们对致富的追求很高，所以职业道德淡化了；看我们现在到处盛行的‘权利一体化’，全部是‘当官发财’的观念造成的。看我们现在的腐败分子，一方面在享受着高待遇；另一方面还在快速谋私。如我们的腐败法官，‘吃了原告吃被告’；这能是法官的职业道德吗。就连我们职业道德高尚的医生，同样在医药回扣上敢于吃黑；他们在享受自己快速致富的时刻，可没有丝毫的同情心对待患者。

正因为我们全社会的职业道德沉沦，我们才能有腐败现象遍地开花；违背职业道德的事比比皆是。因为我们把职业当成快速致富的途径，而忘记了职业应该是有其道德规范的。这当然是因为我们中国人想快速致富都想疯了，所以任何岗位都要进行谋私致富的尝试；所以我们现在是全社会的职业道德都能‘谋私’，这就是我们现在职业道德的唯一的和共同的特征。

（未完待续）