为重庆“反向激励”提升市民素质举措叫好


  为重庆“反向激励”提升市民素质举措叫好

  据媒体报道,重庆市委宣传部、市文明委提出为进一步提高重庆市民文明素质和社会文明程度,为早日实现“314”总体部署提供强大的精神动力、营造文明社会环境,在重庆市开展“千万市民文明行动”,以新风貌迎接2008年奥运,文明礼仪要做到“四不乱”:“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。计划于2008年初发起“人人是形象”的礼仪普及活动,二季度主要开展“文明在细节”文明劝导活动,三季度倡导“微笑满渝州”优质服务活动,四季度实施“洁净新家园”环境整治活动。“对那些确实影响城市形象的不文明行为,就是要曝光,这叫反向激励”,重庆市拟评选十大不文明行为。

  “素质,注意你的素质!”,这是在重庆拍摄电影《疯狂的石头》中的经典台词,可笑的是,道德品行素质本身很差的黑道老大也谈起了“素质”。

  素,就本意而言是“原来的”、“本来的”意思;质,则是“固有”、“应有”之意。素质的基本含义就确定为“事物本身所具有的固有属性”。但因素质内涵的延伸和外延的丰富演变,对素质的定义是仁者见仁、智者见智。:

  素质是一个人所具的有天赋、才能、能力及内在涵养,主指即才干和道德力量,一个人的素质,包括思想素质、道德素质、心理素质、业务素质、身体素质、以及独立生活能力和文化艺术素养。素质只是人的心理发展的生理条件,不能决定人的心理内容与发展水平,人的心理活动是在遗传素质与环境教育相结合中发展起来的。而人的素质一旦形成就具有内在的相对稳定的特征,所以,人的素质是以人的先天禀赋为基质,在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。

  从理论和现实看,人的素质差距很大,但人的素质通过教育及营造良好的社会舆论环境可以改变。在重庆,我观察重庆人的素质差距大于贫富差距。

  因为工作原因,我到西部寻找好的项目和素质好的合作者,第一站是重庆。

  和友人搭的士赴石油路一带某厂,的士司机听到我们口音是外地人,厂址也不熟,便开车从石桥铺、袁家岗转个圆圈,付了钱。我们问:“怎么不走近道?”的士司机答:“你们要找的这个厂详细地址我也不熟悉。”言毕开车走了。

  办完事再返解放碑,这回是位文质彬彬的年轻司机,我们向他讲述刚发生的事情,司机愤愤不平说了句:“重庆有些市民的素质就是差!坏了我们重庆人形象!”看到这位富有正义感的重庆师傅,我在想:“同一个城市、同一个行业,为什么人的素质差距这么大呢?”我从心底为重庆市民每一个文明举止而击掌叫好!

  重庆解放碑至朝天门的重庆繁华的地区之一。在繁华的高楼大厦背后,在一些金融机构毗邻,有一些破旧的居民区,我走进一居民楼,楼道昏暗,做饭油烟熏人,居民生活环境较为恶劣,耳畔麻将声声,斗地主的争吵声嘶力竭,扰得四邻不安。从市民居住环境看,贫富差距令我瞠目结舌!

  友人派车接我们去中华坊,他买的连排别墅,连装修一起花了300多万元。院里鸟语花香,但真正令我心动的是书香满屋,友人是资本运作的高手,高素质给他带来高收入。

  来重庆的时间不长也不短,我喜欢重庆市民的通情达理,纯朴善良,勤奋与刚毅。重庆也是藏龙卧虎之地,古往今来代代出英雄!重庆许多高素质的市民令我感动,重庆人是比较容易达到合作的。

  重庆社会各界精英为新重庆的建设谱写一篇又一篇精彩的华章,重庆当之无愧是西部最有发展潜力的城市。

  有钱人不一定都是文化知识水平很高的人,但一定是某一方面的素质修练得比较高的人!

  素质高的人不一定很有钱,但他为人处事,待人接物的风骨和气度让人愉悦,受人尊敬!

  手头正好有两个资料:

  重庆有3200多万人口,大中专以上的人才只有100多万人,仅占3%左右。

  2005年重庆城镇单位在岗职工平均工资16630元,如果按2006年5月份主城商品成交均价2747元平方米,3口之家若买90平方米房子,则需24.72万元,不吃不喝也得积攒14.8年。

  在市场经济社会里,经商环境复杂多变,光靠胆量是无法在竞争中取得优势,最终要靠高素质参与竞争并取胜。无论是企业还是个人,都需要钱,但金钱和素质不能划等号,人人都希望创富成功,生活、工作环境更好一些,随着法制的完善,社会生活对人们素质提出了更高的要求。重庆市提出“诚信重庆、知识重庆、礼仪重庆、魅力重庆”不是简单一句口号,而是着眼于提高市民素质,颇值得称道!

  重庆通过曝光影响城市形象的不文明行为,评选十大不文明行为的“反向激励”使人们从想做某种事转变为不想做某种事,通过对市民的心理施加反向的负刺激,来激发市民的自尊心和荣誉感,启发和调动市民提升自身素质的决心和进取心,从而提升城市的整体形象,是值得赞赏的好举措!

  蔡律   2008年2月15日

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