我是一名律师，今年初接待了这样一位当事人：她叫奚璇洁，现年72岁，1960年毕业于北京师范大学，被分配到北京市第一护士学校任数学教员。
据她自己所述：由于父亲解放前在美驻华大使馆任高级职员，解放后被定为历史反革命，两个哥哥被划为右派，自己也就成了“历史反革命家庭”。出身于这样一个家庭，在当时那个年代倍受歧视。于是，1964年自己被学校无由“停职检查”。由于不知检查什么，所以“检查”总也通不过。后来，学校就让她回家无期限等待“听候处理”。在家呆了一段，再去找学校，学校却西迁到青海，到青海后学校又被解散。因而，她再也不知道应到哪里解决问题。从此，她没有了工作单位，没有了工作，没有了收入。不久文化大革命爆发了，她这个“反革命狗崽子”不许“乱说乱动”，就更不敢再多去想自己的问题。
十年动乱结束后，一大批冤假错案得到平反昭雪。她俩个哥哥的右派问题也得到解决，其中一个哥哥还被公派到日本留学，另一个哥哥当了教授。也就是这时，她得知她的父亲（此时已去世）也不算是历史反革命了，同时美国驻中国大使馆还补发了拖欠父亲的工资（解放前夕美国大使馆从中国撤退时欠发的工资）。
从此，她似乎看到了希望，相信自己的问题也一定会很快得到解决。但是等来等去，她的问题一直也没有解决。到现在，还是没有工作，没有收入，如今已72岁，步入晚年。没有分文收入的她，晚年生活何等悲惨可想而知。现在她衣服破旧，面容憔悴，步履艰难。
后来，她在朋友的帮助下，开始找原北京市第一护士学校的上级主管部门——北京市卫生局，并不断给从中央到地方的各级两道写信，但大多不见回音。到2004年，才从北京市卫生局得知，在1965年她“因乱搞男女关系，道德败坏”就已被学校开除了。“我从来没有所谓乱搞男女关系，道德败坏的问题”，奚璇洁说。而且她被开除的事，学校从没跟她说过，更没有给他下发过书面通知，从而她也就任何申辩的机会和权利。于是她又三番五次地找北京市卫生局，要求看到“开除”她的原始材料，看看说她“乱搞男女关系，道德败坏”的事实依据是什么？可是，北京市卫生局却没有拿出来，而却给了她这样的回答：经查当初对她的处理是正确的，决定维持。如不服可到法院诉讼。于是，奚璇洁找到本律师。
本律师认为：这可能仍属“文化大革命”遗留未解决的问题，也就是应属当年平反昭雪中应解决的问题。
如真如奚璇洁所述，当年对她的“开除”最起码有程序违法问题，同时现在北京市卫生局对她的回答也显得不负责。应为：
第一、就是按照当时的政策，我党对人的处理也是强调要慎重的，在“开除”之前，还应有警告、记过这样的前置程序，怎么回一下就“开除”了呢？
第二、就是可以开除，应给她书面通知，她还应有她申辩的权利。既然没给她书面通知，也就没有给她申辩的机会，所谓“开除”至今就应不生效（经查当时的人事处理政策也是这样规定的）。
第三、难道仅因“乱搞男女关系”就“道德败坏”，就的必须“开除”吗？要知道，在当时“极左”路线盛行的情况下，什么事情均会可能做得出来的，也许是一般男女关系暧昧，或者在男女关系上有些不当，在当时就可能被定为“道德败坏”。而在今天，这些均已不算是么大事，只要不是卖淫嫖娼，领导找谈谈话，或者被调离工作岗位让其与相对方脱离接触也就解决了，为什么非要“开除”不可呢？特别是在我党强调“以人为本”的今天，对人的处理更应慎之又慎，换位思考，要从维护社会“稳定”的大局出发。为了这一大局，所有单位，所有工作人员，特别是领导干部，不要怕辛苦，不要怕麻烦，应千积极地发现问题，千方百计解决问题，决不可“事不关己高高挂起”，决不可“多一事不如少一事”。要知道，你“少了一事”，百姓就会多了“千事”、“万事”，乃至没有了“活路”。
基于以上的认识，本律师决定代理此案，并向北京市人事局人事仲裁委员会提起人事仲裁，但该仲裁委员会已下达不受理通知书，下星期还要向法院提起民事诉讼，后果如何目前还不得而知。不过我想，事情如真如奚璇洁所述，问题的解决还应是有希望的。请诸位网友给予关注。