当海外商学院的招生咨询会上人头攒动，每个人都盼望着拿个洋MBA的时候，中国的本土商学院里却涌现出了越来越多的洋面孔。变化总是悄无声息，而变化的背后则是本土商学院一步一步前行的脚印。

　　其实这也是一种趋势。

　　经常听人说，中国没有管理，中国没有企业家等等的言论，那么中国有什么？中国式管理难道就不叫管理吗？那么为什么有那么多外国公司喜欢招聘中国人作为公司的高层领导呢？客观地说，中国有管理，中国要是没管理的话，中国几千年的文化都是怎么来的？但是中国的管理是否科学，是值得我们去思考和研究的。

　　国外的管理是管理，非常科学，这点谁都承认，但是国外的管理是否适应中国的国情，是个问题。很多国外归来的高管们到了国内并没有很大的作为，因为给马带的鞍子不能直接就放在猴子身上。所以说，什么东西都应该中西合璧，因为中国在不断进步着，而且还玩命地学着西方，很快我们就可以直接带鞍子，但是现在不行！