据悉，新的法定节假日调整草案开始正式面向社会公布，广泛征求各界意见。调整草案中，五一黄金周已确定取消，五一法定假日由3天变为1天，相应地增加3个传统节日为法定假日。按照新的休假制度，公民全年假日由调整前的114天变为调整后的115天。

　　我们周围的朋友普遍希望在保留黄金周的基础上，再增加传统节假日，或者是采取灵活的月休假方式，每月安排三四天月休，这样便于旅游的安排。

　　其实无论黄金周是否彻底取消，也无论取而代之的是什么节日，保障公民休息权还有一条重要的标准，那就是保障公民自由休假的权利。自由休假权的重点在自由，它包括在法定范围内，自由选择休假的时间，自由选择休假的长短，自由选择休假的内容。

　　因此，即使国家规定了春节、国庆、传统节日的法定休假日，仍应当保证公民有其他自由支配带薪休假权，通过法定假日与选定假日的组合，体现以人为本，充分保障公民的休息权。

　　从明年开始，失去一个“五一”长假已成必然。而“五一”之后是不是“十一”，我们不得而知。但是，从新的休假方案出台，和带薪休假提上议事日程来看，大家不必失落和不舍，希望通过失去一个“五一”，我们能换来更多更加实惠的休假权利。