看了这则报道后，我心里久久不能平静。国有企业的高级专业技术人员，在退休后的十几年间，他一直领着700-800元的退休金；而具有机关高级职称的退休职工调整后的工资总额一般为3500-4500元，是企业高中级专业技术人员工资的4-6倍多。同样是高级职称的退休职工，退休金竟然差距这么惊人。
导致退休金相差悬殊的原因从表面看是因为退休单位的性质不同，即机关或企业；其本质则在于社会保障制度设计的不合理。 如果从更深层次上探究，那么，则是我们国家的政府制度上的腐败，政府官员不是后天下之乐而乐，不是为民谋福利，而是先天下之乐而乐，先为自个谋福利。