我因为没有参加单位组织的春游而下岗

    我单位的领导是一个吃喝玩乐样样精通的人，因而搞上级领导的关系也十分在行；自从他到任后跑项目，这些年我们企业不少的大技改项目竟然成了我单位的专利；这些项目对外一发包，单位的效益直线上升；每年这些外包单位送给我单位的福利就被其它单位羡慕，再加上各外包单位竞相争办我们的各类活动；所以我单位的领导与员工都心里乐开了花。

    由于有了好的经济效益，因而我单位领导就经常组织内部员工分批进行吃喝玩乐；有时上班时间也只留人值班，其它的人出去吃喝玩乐。刚开始，我单位的领导总想事事把我拉上；因为我是该企业唯一的民主党派人士。谁知我不打牌、不钓鱼、不跳舞，也不好女人；所以我每次都谢绝参加。

    今年春节前，本来我们有一个实验设备要更新换代；申请购买新设备也就是二十万左右，但设备回还要自己安装；于是我单位的领导上下跑，终于申请为一个外包工程项目；总资金为一百八是万。

    由于这个项目的承包人是我们领导原来学校的一位老师，所以实际还是由这位老师购买设备；我们单位出人配合安装而完成的。为了表达感谢，这位老师承诺可以组织我单位全体员工去湘西游山玩水一周；所有费用全部由他出。

    因为我老家有事，全体员工都去了一遍；只有我没有去。我本对此事也没有放在心上，不想一封举报信却把矛盾集中在了我的身上。

    原来有知情人往检察机关写信，说我们单位的领导在这个项目上“个人收受现金五十万”；检察机关认为是企业行为，将举报信转到我们单位的上级领导手上。而上级领导刚好在这个项目进行到一半的时候，曾亲手将我们单位领导送的此项目五万元现金进了自己的小金库；于是认为“这封信是诬告陷害”，要求我们单位的领导自己清除自己身边的害群之马。

    我们单位的领导传达了上级领导的精神，并要求全体动员起来；大打一场“清除写举报信”的活动。可事情巧就巧在，我们单位除了我没有参加免费春游外；其它人全部参加了。因此从领导到普通员工，众口一词地认定举报信是我写的；因为我既没有参加春游，而且还是民主党派人士。

    在确定是我写的举报信后，单位领导起草发了一个《某某单位关于员工下岗的重新规定》；指出“我单位下岗的方法将直接采用投票的方式”（具体的投票权重是领导票为60%，本部门员工为30%；外部门员工为10%，个人对自己无投票权）。

    在我们单位由上级部门派人监督投票决定谁下岗的这一天，我接到上级组织部门的通知；要我到某大学去参加计算机的等级测试。等我回到单位后，决定下岗的投票活动结束了；全部的票由上级部门审查宣布。一周后，上级领导来单位宣布我下岗了；而且还说了一通本程序合法与公正等。后我往政府机关告状，同样宣布为“这是企业行为，没有差错”；我寻求民主党派组织伸张正义，民主党派组织表示“只有同情，但我们实在是无能为力”。

    就这样，我因为一次没有参加的春游活动而下岗了。