作者文章归档:傅晖翔

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多迪教育面试技巧大全之专业知识测试


专业知识是指掌握一定的专业技术知识,并运用这些知识去解决工作实践中遇到的专业技术难题的一种能力。包括实践业绩、个人能力等。

 

精通某门学问,能够提供企业急需的技术是获得工作机会的前提,拥有过硬的专业知识,是进入500强企业的核心竞争力。

 

教育背景

教育背景,简单的说就是受教育的基本情况,如从什么大学毕业,读什么专业,获得什么学位等。一些企业在招聘人才时,把经验和能力列为首要条件,学历不是重点考察的内容。但是,这并不是说不重视学历,因为所谓的能力是需要用学历来证明的。学历为能力的施展者提供“敲门砖”。尤其对应届生来说,如果一个...

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多迪教育面试技巧:用执著敲开成功之门


 如今的社会,竞争越来越激烈了,遭遇失败与挫折是在所难免的。有的人在碰壁之后便心灰意冷,有的却在受挫之余认真总结反思,凭着一种执著精神终于获得成功。

西安建筑科技大学毕业生毛家伟,第一次应聘西安交大瑞森集团公司,由于面试时比较紧张,词不达意,且带几分傲慢而被拒。经过一番认真总结反思后,他又二进瑞森,人事主管无奈地告诉他:“对不起,人已招满。”此后,他又经历了多家企业的面试,有的甚至到了只差签字盖章的地步,但是他的心中却依然装着瑞森集团。几经思量后,他决定再闯瑞森!面对同样的人事主管,毛家伟说了一句:“我这是三顾茅庐了,希望能再给我一个机...

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多迪求职指导:大专生如何尽快找到工作


随着大专的学生们进入该要就业的阶段,慢慢会发现自己会面对诸多困难。专科毕业生就业难已经成为了困扰大多数大专生的普遍问题,学生宁可多花钱上三本,也不愿意成为大专生,尤其是那些根本没有希望找到工作的专科生。大专生真的难以就业吗?也不必然。今天,多迪就给大家支招,大专生也能找到工作。

 

一、提升学历

对于不少企业来说,学历始终是一道门槛。没有高学历甚至连简历一关都过不去。而有时又太想去那个企业了,这时怎么办呢?多迪建议是提升学历。如果还在校学习,可以考个专升本。如果已经毕业了也可以去读个在职。总之,学历高点绝对有利于求职通过。

 

二、多学一门技能

现实生活中...

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多迪教育给应届生的黄金面试技巧


我们的主题--应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。

开始之前务必记住:

黄金法则:80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%

白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

为了考察您Learning on the Fly这一条胜任力,通常会问您在实习期间的收获。

此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住:详细说明当时的情况(Situation),你要达到的目的(Task),你采取了哪些步骤(Actions),事情的结果(Result),还...

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多迪教育支招IT男,如何搞定面试!


 很多IT从业人员,尤其是技术人员,性格内向,面试时不善言辞,一到面试官问问题的时候就张皇失措,什么也回答不上。

就算回答了,对自己答案的满意度也不高。面试的状态直接影响求职结果。那么对于求职者来说,如何避免面试中出现的各种没有遇到过的问题呢,怎样应对面试官的“狂轰滥炸”?

今天,多迪教育与你分享面试中的技巧。

在大伙儿的印象中,能够想到形容IT男、工程师、技术员的词语,也许就是“闷骚、内敛”。由于不善沟通交流,很多IT男在面试中的优势往往大打折扣。多迪教育并不这样认为,多迪教育说,IT男并不是不善言辞、不爱沟通。只是交...

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多迪面试指导之如何应对电话面试


 

面试是求职过程中最为关键的一步,往往是现场面试为主,但有时因为各种因素也会采取电话面试,这时我们应该如何应对呢?今天多迪给你支招,教你如何用最完美的姿态面对电话面试。


1保持冷静,选择合适的安静的通话地点

一般来说,电话面试都是事先约定好的时间,因此要先确保那段时间内自己没有其他事,可以专心的进行电话面试。在接到面试电话时,你不要慌张,要尽快冷静下来,以积极信心的姿态去迎接面试。由于HR在电话面试中只能通过声音来判断你的表达能力和沟通能力,所以让自己放松下来,避免紧张,要控制好自己的心理和情绪,这样说话时才不会乱了分寸。

 

2备一份自己的简...

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多迪教育分享干货--IT行业HR必问6大面试题


要知道HR跟你聊的问题可不是随便问的,这些问题都是经过筛选沉淀出的精准问题,通过这些问题面试官可以充分了解并判定你与职位的匹配度,必要时候会起关键性的作用。

那面试官会提问哪些问题,面对这些问题我们又该如何作答呢?多迪教育搜集整理了一些典型问题。    

你平时都有那些兴趣爱好?

第一次在面试中遇到这个问题,别以为面试官是想以后能跟你打球登山玩游戏呢,面试官问你的兴趣爱好,是想要了解你对工作与生活是如何分配的,要知道一个工作狂和一个只知道吃喝玩乐的人,都很难获得HR的好感。

正确回答要点

可以酌情准备1-2个表现自己阳光积极向上的兴趣爱好...

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多迪教育求职攻略:做好这几点让你轻松通过面试


 导语

求职面试时每个应届毕业生都要经历的阶段,很多初次去面试的人对面试一无所知,抱着随意的心态去,结果一无所获,这是不尊重他人的表现,也是对自己的不负责任。面试该注意什么?

面试在选择一份工作时特别重要,尤其是这份工作时自己朝思暮想的工作,那么就要想办法顺利通过面试,拿到入职通过书。所以说,了解面试各方面的注意事项很重要。

面试时最好不要有这几种表现:

1、这家公司没什么了不起——态度傲慢

镜头回放:D是海归硕士,金融学专业。在D看来,自己的资历相当有竞争力,对面试也相当有把握。面试一家中小企业时,HR让他把自己的经历简单诉述一下,D...

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多迪解析SEO优化网站为何不被收录


    网站为什么不收录,网站为什么收录这么少的问题,这些问题相信不少站长朋友都曾思考过,今天,多迪就给大家解析网站不收录的原因到底有哪些?

 

第一、层级

搜索引擎蜘蛛就默认放在网站首页的链接进去的内容是网站最重要的内容,比如我们内页的一篇文章推荐在首页,可能通过路径来看已经是第四层了,但是因为在首页有做链接,所以还是属于第二层。对于重要的内容蜘蛛就会去抓取和收录,企业站的内容非常少并且受众哦也非常少,搜索引擎给予企业站收录的层次是3层,3层以下的内容就被自动认为是没有价值的内容。

 

  第二、网站的信用度

  网站的信用...

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多迪教育分析应届生求职五大误区


找工作是一项系统工程,既讲究求职方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,充满了理想、充满了抱负。但是到社会上,巨大的落差、残酷的现实,让他们感到措手不及、彷徨无奈。当前,毕业生找工作艰难,不仅有社会、学校的原因,也有自身的原因。如果走进了求职的误区,就找不到事业发展的方向。对于每一个求职者来说,找工作都是人生中必须面临的一门课程。

 

调查显示,中国有69%-80%的大学生对未来没有规划、面临就业感到压力。目前横亘在企业与大学生之间的三道鸿沟:企业与人才信息的不匹配、期望的不匹配、要求与能力的不匹配。所以,大学生感受到择业压力是正常...

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