今天所有的创业者和奋斗者，上台的第一件事情是要撕掉过去的每个标签，在我们身上有一打一打沉重的标签，我们代表某个角色，某种组织，甚至有很多光环。但是今天这个时代最有趣的是让我们恢复到创业者和奋斗者本身的，最本质的名字叫15派。

我一直说这是一个伟大的时代，一个伟大的时代最大的不同就是这样的时代，我们的成功和失败都会以10倍的加速度被呈现，每一天大家都能够看到英雄倒下，每一天大家也都能看到那些崛起的新的新星，所以这是一个充满刺激的时代，这样的时代没有标签、没有过去历史，只有明天，你是人们的新欢还是旧爱。

今天我带来的演讲是一个新的概念，消费4.0的保鲜力。

我觉得消费4...

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　　印象管理的概念和研究意义

　　在职场上的员工，常常利用一些策略去对他人造成影响，来求取营销的成功。希望在他人心中建立良好的形象，以及正向的人际关系，进而达到员工自己的满足和利益，以上这些行为就属于印象管理的范畴。所谓印象管理，是指人们在人际互动时或自我表现中运用各种技巧和方法左右他人，试图影响他人对自己的态度和看法，以期在他人那里建立良好印象的过程。

　　本研究对销售人员具有一定的现实意义。销售人员由于其工作的特殊性，必须面对形形色色的人。销售人员的言语和非言语行为，直接影响着销售的成败。销售，实际上是一门赢得顾客的艺术。一个人若能成功地推销自己，几乎就可以销售任何有价值...

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　　好企业把员工变得“完美”

　　其实我其实打破了很多这个行业的条条框框，我们的设计总监不是学设计出身的，所以我就一直说我说我对团队的思考是，你把自己的重量都放进了，你用多少心最重要，而不是我们很多的企业到今天，一直在选人，其实我觉得选人不是错误了，但是永远无法选到你最完美的人，但是一个真正的好企业是有能力把你团队中的每一个人变的完美，我觉得这个非常非常重要。

　　所以在带团队的这个视角上去看，我觉得依文特别想呈现给大家的就是，你可以把平凡的人变的不平凡，你可以把看似这个普通的一个团队，变的了不起，我觉得这是这个企业，我在一路走过来的，我觉得我最大的感...

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　　今天的中国商业已从高速公路时代进入城市立交时代。原来在高速公路上很简单，谁速度快就跑在前面，现在的城市立交就不一样了，稍不留神，走错一条线就可能造成交通混乱，有时，即使你自己留神了，可是别人没留神，也会造成交通事故。所以，现在的商业群体呈现一家“独好”不现实，一定是“共好”的社会，这对企业生存发展提出了更高的要求。

　　从工人的内心看产品

　　依文集团前五年做了几件事，特别值得大家去思考。我们先做了国际化的供应链的整合。整个行业的发展离不开上游。没有好的原料，是不可能有好的时装的。因此，那五年里，我每年都有半年时间在国外，全...

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　　依文创办15年间，我从管事到管人到管心，这是我特别大的变化。当一个企业没有专业人才的时候，老板才觉得自己是最专业的，那老板一定是这个企业的天花板。如果一个老板从专业角度回答了企业的每一个问题，那企业一定很糟糕。

　　管事、管人到管心

　　“我也要修炼这个心态，每一件事都不做决策，都有决策人承担结果，我只给后援支持，或者鼓掌，或者离开。”                  ...

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　　今天是中国企业家俱乐部美国之行的第一天。在行程手册上写着这样一排字：“探寻创新合作与企业家精神”，但在第一天的六次空间转换和十二场互动交流之后，我更觉得这是中国企业家的一次集体游走与共同思考。那些可以留在心底的故事，那些可以引出共鸣的观点，会留下深深的印迹，长长的思考。

　　2011年11月7日，在“9·11”过去10年后，世贸中心7号楼33层，冯仑先生投资的中国中心会议室中，我们开始此行的第一场企业家互动交流。

　　霍华德·陆内克先生——一位“9·...

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