作者文章归档：吴国正
关于升迁的8个迷思
在升迁的阶梯上，你是领先群？还是落后群？
忙忙碌碌、汲汲营营，「35岁要成功！」「为什么升迁名单没有我？」成功的焦虑总是不断把人往前推，「我会不会落后别人了？」关于升迁与办公室竞争的种种疑惑，有最精辟的见解，让你对升迁有更深刻的体悟，也让你释怀去看所有升迁结果。
不一定。升迁本来就不需要从「公平性」的角度期待。从员工角度看，不见得会人人心服，但是从老板角度看，升迁除了激励人才外，还有很多意义。
例如，政治性考量。如果一个人始终不听话或过度膨胀，老板可能会刻意升另外一...
让你吃惊的小常识
1. 吃了辣的东西，感觉就要被辣死了，就往嘴里放上少许盐，含一下再吐掉，漱下口，就不辣了。
2. 若有小面积皮肤损伤或者烧伤、烫伤，抹上少许牙膏，可立即止血止痛。
3. 经常装茶的杯子里留下难看的茶渍，用牙膏洗之，非常乾净。
4. 仰头点眼药水时微微张嘴，这样眼睛就不会乱眨了。
5. 嘴里有溃疡，就用维持生活素C 贴在溃疡处，等它溶化后溃疡基本就好了，严重的话补充维他命Ｂ2。
6. 眼睛进了小灰尘，闭上眼睛用力咳嗽几下，灰尘就会自己出来。
7. 刚被蚊咬，涂上肥...
五招收服孩子爱顶嘴
明明是好心提醒孩子多带件衣服、交朋友要小心而已，孩子就觉得「你很罗嗦」。什么样的表达，才能让孩子认同父母的关爱呢？请问
青少年爱顶嘴，常常是因为父母无法调整关爱；没能顺利转型，就会唠叨，孩子也会长不好。打个比方，你把幼苗种在栽培箱里，结果它长大了，你还继续放在栽培箱关照，它能不长歪吗？你必须移开保护罩，让它在自然环境里茁壮，才能顺利转型。
举个例子，现在许多孩子有过敏体质，父母经常提醒孩子不能吃冰。孩子还小时，只要父母不买，他就没得吃。初...
大学生要做的十一件事
大学四年，我认为大学生应该要多花心思在十一件事情上：
首先是「养成一个终生的、健康的生活习惯」。
假如你已经养成了这个习惯，那很好，希望你继续维持；假如你尚未养成这个习惯，那么请好好把握十八岁这个年纪，因为这近乎是最后的机会。错过了大学四年这段养成健康生活习惯的时期，以后要再拥有健康的生活习惯，恐怕将更不容易。而没有健康，一切都不用谈。
况且，现在大家医学的知识比起五十年前更丰富，医学也有很大的进步，保健知识比起我十八岁时候好多了。健康生活的习惯包含了运动，经常运动不一定是要以成为一个很好的运动家或者校运选手为目标，而是养成一个习惯，把运动当作健康生活的一部...
一生只有两天 (贾伯斯 Steve Jobs)
苹果公司的创办人- 贾伯斯:一生只要两天，就拥有了每一天。
一生只有两天：「第一天」和「最后一天」。 就先从贾伯斯追女朋友讲起罗！贾伯斯是谁？ 他是苹果公司的创办人，是世界第一部个人电脑的发明人之一， 也就是出产iPhone公司的老板。 话说1985年，贾伯斯被自己创立的苹果公司扫地出门！ 可以想像当时的打击有多大，但是贾伯斯只郁卒了一下子，很快他就振作起来了。有一天他在一所大学演讲，「她」坐在听众席聆听，贾伯斯被刹到了。
活动一结束，贾伯斯就去跟「她」聊天...
１０招帮你找回优质好眠
丰盛、油腻的晚餐：
下班后吃顿大餐犒赏自己，晚上吃得太多，或吃进一堆高脂肪的食物，会延长你的消化时间，因此导致夜里无法好好睡一觉。
聪明的做法，是把最丰盛的一餐安排在早餐或午餐，晚餐则吃得少一点、清淡一点，最好选择一些低脂但含有蛋白质的食物，例如鱼类、鸡肉或是瘦肉。这种吃法还有一个好处，就是避免发胖。根据研究发现，每天早上摄取的热量，最能被身体有效利用。
含咖啡因的饮料或食物
在都会区，不少睡不好而前来求诊的工薪阶层，其实是咖啡喝太多了。
咖啡因会刺激神经系统，使我们的呼吸及心跳加快、血压上升、精力充沛。它也会减少褪黑激...
打造不败生涯的聪明法则
这是你必须承认的事实：有计划的人永远比不上懂得如何顺势而为的人。在正确的时机，做该的事，具备正确的态度，才是成功的不二法门。
空想着生涯的规划，只有等着被淘汰。你必须有智慧的行动：认识「M.A.C.循环」，正确掌握生涯发展的3大时机；学习「F.A.M.E思维」，培养建立专业生涯应有的4种关键态度。
不论你是初入社会的职场菜鸟，或是为工作所困的苦闷工薪阶层，请立刻抛开所有过去对于工作的一切想法。通过《打造不败的梦想生涯》的引导，重新建立对于生涯发展的认知，认清未来职场竞争的现实，学习新的求职策略与技巧。
掌握生涯发展的3大时机...
内部沟通，5点就通！
Q1：每个部门有自己的优先任务、预算限制和目标，要他们放下原先承办工作，跟你合作，该如何说服？
A1：使用对方的语言，共创双赢！
每个部门都有自己的优先任务，要他们参与支持你抢进的案子时，他们原先承办的工作都可能被迫放下。
这时候，你可以明确沟通需求，但记得站在对方立场思考。例如：「我知道大家都很忙，不好意思突然插进这件事，但它对公司的意义是……。」这样的语气比较容易让对方感到你已经先帮他想过。习惯把跨部门的同事也当作「客户」，你会发现事情顺畅很多。
Q2：同事说，我是内勤行政，不是业务；何况做到...
工作表现遇瓶颈，怎么办？
很多工作人都曾面临能力遇到瓶颈的时候，但基层和中高阶工作人所面临的状况是不太一样的。
如果是毕业3、5年的工作人，会觉得自己好像被掏空了，其实这是满正常的。我认为上班了一段时间后，再回到学校，是很好的方法。
不论是拿正式的学位或是其他的进修课程，除了新知识本身可以给我们工作上的思考活力，同时也会因为接触到其他的社会菁英，而对自己有所激励。
可能你本来以为自己在职场上学习成长是很多的，但一旦看到其他的社会菁英，比自己学习的还多，那时候你就会更清楚自己的弱点，而这种来自别人的刺激往往是非常有用的。
倒掉半瓶水，是进步的开始
另外，对自己太有自信、没...