作者文章归档:沈斌倜

沈斌倜,律师。北京市律师协会青联会委员,北京市劳动保障法学会委员,厦门大学法律硕士,北京劳动法专家。

沈斌倜律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究。专注于劳动争议纠纷案件的解决,提供劳动纠纷案件的代理服务,提供劳动合同法培训,担任企业法律顾问。

常住地址:昌平区回龙观

执业地址:北京市东城区东直门南大街甲3号居然大厦18层中闻律师事务所。邮编:100007

邮箱:[email protected]

业务咨询、委托电话:1366-131-3967,1530-111-5671。

北京市实施工伤保险条例若干规定


北京市实施《工伤保险条例》若干规定

摘要: 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》已经2011年11月28日市人民政府第110次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。北京市人民政府令第242号。

    《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》已经2011年11月28日市人民政府第110次常务会议审议通过, 现予公布,自公布之日起施行。北京市人民政府令第242号。

              ...

Read more

下班途中车祸引发的工伤认定争议


下班途中车祸引发的工伤认定争议
【下班途中车祸引发的工伤认定争议】某职工下班途中发生车祸,驾驶员为了逃避责任,将该职工杀害,请问该职工能认定工伤吗?
沈斌倜律师语:鉴于该问题在实践中存在的争议,下文仅作为学术探讨,抛砖引玉,欢迎大家探讨。
一、工伤保险责任与第三人侵权民事责任的竞合时应采取兼得模式
这个案件涉及到工伤保险责任与民事责任的竞合问题。关于工伤保险责任与民事侵权赔偿责任的协调适用问题,目前世界共有有四种模式解决:选择模式、兼得模式、补充模式、混合模式。以上四种救济模式中,选择模式已被历史淘汰,其余三种模式在世界各国均有适用。从我国的现存法律法规来看,我国采取的是何种模式...

Read more

职业病防治法修订


中华人民共和国职业病防治法

  (根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)

  目 录

  第一章 总 则

  第二章 前期预防

  第三章 劳动过程中的防护与管理

  第四章 职业病诊断与职业病病人保障

  第五章 监督检查

  第六章 法律责任

  第七章 附 则

  第一章 总 则

  第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

  第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

  本...

Read more

2011年中闻律师事务所年会


  热烈庆祝中闻律师事务所2011年年会愉悦召开

  2011年12月28日晚,在北京东方花园酒店,中闻律师事务所近二百名律师和工作人员参加了五所合并以来的第一个年会。巩沙、吴革、连艳等高级合伙人回顾了中闻所一年来的发展情况,自合并以来中闻所的人员规模和办公场所规模已经居北京前五名。合并后的中闻集聚了各界精英,未来的中闻律师事务所将为客户提供更卓越的服务,取得更大的成就。

                   ...

Read more

关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知


关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知

京人社医发〔2011〕334号   日期2011-12-20

各区县人力资源和社会保障局、各定点医疗机构:

  为贯彻落实《社会保险法》,进一步完善本市职工生育保险政策,减轻参保人员负担,结合本市实际,现将生育保险政策调整有关问题通知如下:

  一、本市行政区域内的用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工,应当参加生育保险。

  二、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续,并按照《北京市企业职工生育保...

Read more

私营企业可以动员工人事档案吗


私营企业可以动员工人事档案吗?
 
【咨询问题】X X市国家软件产业基地某XX网络技术有限公司X 老板,员工合同到期,不办离职手续,不结工资,员工去监察大队投诉,老板竟然去找员工档案,想记一笔。请问私营企业老板有权动员工档案吗? 
 
   一、哪些机构可以存放人事档案
我们都知道大型国有企业都有存放和管理员工人事档案的权利,但是很多私企都没有人事档案管理权,那么私企员工的人事档案该放在哪里呢?1996年中央组织部、人事部联合下发了《流动人员人事档案管理暂行规定》,规定外商投资企业、私营企业的专...

Read more

沈斌倜律师赴港访问


沈斌倜律师做为北京大学、中华全国律师协会公益律师培训赴港交流访问团成员,于2011年12月11日下午随同北京大学、中华全国律师协会公益律师访港团一行八人开始了为期五天的公益律师赴港交流行程。
该行程安排的项目有:
    一、访问香港法律援助署;
    二、参观访问香港廉政公署;
    三、参观香港柯伍陈律师事务所;
    四、香港大学法学院参观、研讨;
    五、参观香港高等法院及庭审;
  &n...

Read more

应届毕业生辞职后户口争议


应届毕业生辞职后户口劳动争议
由于中国特殊的国情导致的户口问题,在劳动纠纷中也有体现。最近不少网友咨询离职后或和单位解除劳动合同后的户口问题,下面我们将总结一下这个问题。
    一、以解决户口为由约定服务期和违约金
不少企业,特别是北京、上海等地的国企等在招聘毕业生的时候,都会以解决户口为条件吸引优秀毕业生。通过签三方协议接收毕业生后,签订劳动合同的时候会约定以解决户口为前提的服务期条款或违约金条款。通常认为,在2008年以前这种行为并没有被法律所禁止,因此很多企业用其来约束劳动者。劳动者在服务期内离职后通常交一笔违约金作为离职条件。但是新的劳动合同...

Read more

2012年放假安排


2012年放假安排时间表
[2012年节假日安排]根据国务院办公庭今日发布的《国务院办公厅2012年部分节假日安排的通知》,2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:
  一、元旦:201211日至3日放假调休,共3天。20111231日(星期六)上班。
  二、春节:122日至28日放假调休,共7天。121日(星期六)、129日(星期日)上班。
  三、清明节:42日至4日放假调休,共3天。331日(星期六)、41日(星期日)上班。
  四、劳动节:429日至51日放假调休,共3天。428日(星期六)...

Read more

电子邮件offer的证据效力及企业发Offer的注意事项


电子邮件offer的证据效力及企业发offer的注意事项
【电子邮件offer的证据效力及企业发offer的注意事项法律咨询】请教下关于公司给新入职者以邮件形式发放的offer,是否能作为电子证据?另外在编写offer时有哪些需要注意的点?
 北京沈斌倜劳动法律师服务答复:
    前面我们讨论过了电子证据在劳动法上的效力,详见博文“劳动法上的电子证据的效力”,博文地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_51bd78fc0102dv0o.html。即只要满足合法性、真实性和关联性,一般电子邮...

Read more