作者文章归档：吴敏
中介评估机构是典型的技术密集型企业，其技术人才的引进、培养、激励直接关系到机构的长远可持续发展，影响企业在业界的竞争力。从重庆当地业界的竞争趋势也表明，评估中间机构的竞争已经由原来的客户关系营销逐步向技术人才的引进、培养等公司内部管理及外部形象的重塑过渡，由此可见评估中间机构人才资源管理的重要意义。
我从1993年8月份开始从事评估公司管理工作，并一直连任企业法人代表，对中介评估机构人力资源管理有较深的体会，以本公司—重庆渝佳土地房地产资产评估公司为例，拟就评估机构人才资源的配置、激励、培养谈谈自己初浅的认识。
一、人才资源的配置
所谓人才资源的配置，最简单地说，就是引...
水是生命之源，而承载生命之源的河流，则是人类文明的摇篮，人类历史上的四大文明都发源于河流沿岸。总体而言，河流的价值体现在经济价值、历史文化价值、生态价值、河流的美学价值等四个方面[1]。其中，河流的生态价值由于很难量化，生态效益也不会很快地直接体现出来，环境污染和生态破坏对河流简况的危害也不能在短期内得到体现，因此，河流的生态价值及其内在的生态健康问题一直没有引起足够重视。资料显示，2007年我国水污染形势依然严峻，七大水系中，只有珠江、长江总体水质良好，松花江为轻度污染，黄河、淮河为中度污染，辽河、海河为重度污染[2]。长期以来, 由于...
我市目前注册的房地产评估师和注册的土地估价师共计2000余名，协会本着公正、科学的原则，在各机构推荐的基础上，提名25名资深估价师做为本届重庆市房地产、土地评估鉴定专家。...