作者文章归档：陈岑
（合易人力资源管理咨询公司www.heyeehrm.com）
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合易人力资源管理咨询公司在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（Walk－ins）、广告和校园招聘等。
通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同，可能在将来的工作中表现也会出现较大的差异，研究发现不同招募源的平均工作留任率：员工推荐（61.25%）、“走进来”（58.4%）、职业机构（48.4%）、广告（44.8%）。
对不同招...
在增长迅猛的中国市场上，优秀人才的供不应求已是不争的共识。无论是负重前行的国有企业、崭露头角的民营企业，还是财大气粗的跨国公司，都在如饥似渴地寻觅着良才。然而，良禽历来都是择木而栖，在目前中国人才供需失衡的情况下，优秀人才可以货比三家，选择最能满足他们需求的东家。人才战是一场持久战，吸引人才加入只是一个开始。如果公司不能持续满足人才的需求，他们就会另谋高就，或者极有可能被竞争对手挖走。
每一条河流都有自己不同的生命曲线，
但是每一条河流都有自己的梦想——
那就是奔向大海。
我们的生命，
有的时候会是泥沙。
你可能慢慢地就会像泥沙一样，
沉淀下去了。 一旦你沉淀下去了，
也许你不用再为了前进而努力了，
但是你却永远见不到阳光了。
所以我建议大家，
不管你现在的生命是怎么样的，
一定要有水的精神。 像水一样不断地积蓄自己的力量，
不断地冲破障碍。
当你发现时机不到的时候，
把自己的厚度给积累起来，
当有一天时机来临的时候，
你就能够奔腾入海， 成就自己的生命。
人的生活方式有两种，
第一种...
生活中，人总会有失意的时候。当你在学习、生活上遭受挫折的时候，怎样才能重新建立自信心呢？英国心理学家克列尔 拉依涅尔提出了10条帮助你增强自信心的规则： 
