简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经沙场的职场人,在要进入一家公司的时候,大多是要提前投递一份简历,如果公司负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候,会给你个回复,大多是打电话通知你可以在什么时候在什么地方进行面试。通过了面试就算是你被暂时录用了,成功过了试用期,你就算是公司的一名正式员工了。
这也是现在找工作的一个简单流程,如果流程的第一步简历你都没有做好,何谈后面的面试,试用呢,那就更别说在这个公司上班了。
这里介绍的重点不是教你如何去写简历,如何把简历做的与众...
作者文章归档:任瑞娟
站在地球上,就别指望太阳从西边升起来。所以成功靠自己的努力和吃苦的精神,不要指望别人拿金子砸你。
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企业用人:如何选择“亲戚”
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为什么小公司不招“新手”
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“新手”,顾名思义就是毫无工作经验的人了。这样的人大学毕业生居多,也有的是大学毕业之前的实习生,还有少部分是转行的人。如果之前你做的是机电的,现在要从事软件行业,那对于公司而言,你就是有十年的机电工作经验,你依然是个“新手”。
首先来说说为什么“新手”这么可怕。
一、对“新手”培训
小公司本来就是小成本运营的,来了个“新手”,什么都不懂,难道不需要给予基本的培训吗?培训就是你要给他发着工资,让他学习。小公司低成本的运营是盈利的,不是开培训学校的,开个培训学校也是公...
如何做老板眼中的优秀员工
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初入职场的人,大多是一些刚毕业的大学生,满心的抱负,希望在岗位上能够大显身手,平步青云。自己有种鹤立鸡群的感觉,那可谓是“一览众山小”。一个字形容“爽”!
但是,世上有几件称心如意的事情呢。在老板看来,你的那种雄心壮志只是你的上进心的表现,别的可能就没什么了。他还是希望能够更快得看出你的成绩。有再大的雄心壮志,那是“纸上谈兵”了,最后只能“死掉”,老板要的是“实战效果”。
一旦你到了这个工作岗位,你首先做的是“...
勇敢的活下去,要有一颗感恩的心
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现在的失去不等于永远失去
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当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候,它将最终导致人生和事业的失败。
俗话说“有得必有失”,相反我们失去了,肯定也会有所收获的。古人云“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”。
三鹿奶粉事件就是一个很好的例子:三鹿乳业为了谋取暴利,不惜拿无辜的婴儿开刀,最终是该处理的通通得到处理,波及到的其它乳业的,想必也不是安然无忧。
三鹿得到了什么,有失去了什么呢?
它得到了昧着良心赚的人们的血汗钱,得到了一时的安逸,但他失去了用户,失去了人们的信任,失去了它自己的人生舞台。
同样的,其它乳业也被卷进这场乳业地震中,他们或许也在失去着自己的用户,市场,...
林岳:悲哀中的“赞”叹——三鹿挤破行业脓包
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在福布斯杂志今年8月份的中国100顶尖企业榜上,排名第76位的三鹿和排名第31位的蒙牛成为乳制品行业的上榜企业,可是现在,三鹿深陷“结石门”的事情已经演变成了“国家重大食品安全事故I级响应事件”,我不知道“国家重大食品安全事故I级响应”是什么样的一个响应措施和标准,但是我知道,如果这件“小小的”破事儿如果能在今年3月份就惊动我们的国务院,又或者在今年6月份的时候,我们尊敬的国家质检总局能够重视网站上提出来的投诉,进而采取行动,那么,我们就不会看到这么多无辜的、仍在襁褓中痛苦挣扎、要靠N根导...
老板——请别对你的员工说“你是干什么吃的”
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最近读了高扬老师在网易博客上的一篇文章“你是干什么吃的?”,文章内容突出的应该是企业对员工定位的错误成就了老板的“你是干什么吃的?”。所以,企业首先要做出员工岗位手册。这样员工熟知自己的职责,出错的问题也就会少了,老板在说到“你是干什么吃的?”的时候员工也有证在手。
但是对于一个刚入职场的我来说,我还是想说,无论员工对自己的工作完成的有多糟糕,老板都不没有资格对员工说“你是干什么吃的”。
“你是干什么吃的?”这是一句很伤自尊的骂人话,被称为职场最恶毒的三句话之首。老...
辛苦的工作是为了什么
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我们现在辛苦的工作,到底是为了什么呢。每当想起来这个问题,就不敢再往下想了,害怕自己想着想着就感觉生活到处都是责任和义务。我们真的可以很轻松的活的自我吗,对于一般的人来说几乎没什么时间了。
总是在静下来的时候想活着到底是为了什么,我们生活的价值在哪。有时候真的有一种很恐怖的感觉,感觉活着真累。所以为了我们能够在以后的生活中没有这种糟糕的想法,我们要现在就努力创造价值,让别人也感觉我们是有活在这个世上的必要。
我们年轻,我们就有了一切。我们上进,我们就将拥有一切。我们乐观,我们将得到一切。