在职场摸爬滚打了几十年，突然发现，其实没有多少人真正理解职场的做人、做事、做为之道。建国初期，职场人追求“当老实人，说老实话，做老实事”；六十年代，职场人开始学习“干一行爱一行”；七十年代，职场人开始表决心，看谁忠诚不忠诚。进入改革开放，职场人受到市场经济的影响，开始为赚钱而赚钱了，一切都是奔着钱去的。现如今，职场人更加直截了当，一切向钱看，社会崇尚钱，有了钱似乎就会拥有一切。麦道夫，太有钱了，知道自己生命难保，主动进了局子。如日中天的黄光裕，9月3日写下道歉信。从世界，到中国，没有几个懂得在职场中怎么做人。所以，比尔·盖...

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　　混在职场有点“阿Q”蛮好的，为自己找到混下去的动力没有什么不好的。其实，找到职场动力是一件很容易的事情。找到不到职场动力，不是职场没有动力，而是业者们的职场视野被形式遮住了双眼，已然对未来失去了信心，也就没什么动力而然了。如我是负责销售，我是一名律师，我是一个作家，这种形式主义说法，很容易妨碍人们看到自己工作的重要性。如果换个角度，从内容这上去挖掘职场动力的话，情况就不一样了。如我是一个人口普查员，我收集全国家庭的信息，汇集所有的报告。你的工作为什么重要？因为它能够帮助政府了解我们国家目前的人口信息。这又什么重要？因为我们可以借此了解我们的人口趋势。这又为什么...

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　　也许你觉得偶尔缺勤是情有可原的，可是你有没有注意到这个错误态度的严重性。

　　陈太丘与友期……

　　古时，陈太丘跟朋友约定一同出门，约定在正午时分碰面。正午已过，朋友还没有到，陈太丘不再等候就离开了。陈太丘离开后朋友才到。元方当时只有七岁，正在门外嬉戏。朋友就问元方：“你的父亲在吗？”元方答道：“我爸爸等您很久，而您没到，他已经离开了。”友人便生气地说：“真不是人呐！和别人约好一起出行，却丢下别人自己离开了。”元方答道：“您跟父亲约好正午见。正午时您还不到，就是...

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　　安利行为，从表面上看是企业行为，实际上却是个人行为在发挥着非常巨大的推动作用。如果在一个企业，个人的行为足可以左右这个企业的行为的话，企业就很难控制住未来的局面，往往会出现失控状态，这样的企业对社会来讲是非常可怕。如果出现了这种失控状态，人们往往会不顾及个人行为对社会所造成的危害，不顾及社会道德，甚至可能会铤而走险，冒犯国家法律。为此，希望安利行为能从以下几个方面大家的关注和思考。

　　思考之一：片面夸大个人作用。决定一个企业的行为，不是个人行为，而是一个企业在成长过程中长期积累所形成的，任何个人是无法左右企业行为的。安利给我的感受是，由于过度地夸大了个人行为，人们往往关注的是个人...

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