在职场摸爬滚打了几十年，突然发现，其实没有多少人真正理解职场的做人、做事、做为之道。建国初期，职场人追求“当老实人，说老实话，做老实事”；六十年代，职场人开始学习“干一行爱一行”；七十年代，职场人开始表决心，看谁忠诚不忠诚。进入改革开放，职场人受到市场经济的影响，开始为赚钱而赚钱了，一切都是奔着钱去的。现如今，职场人更加直截了当，一切向钱看，社会崇尚钱，有了钱似乎就会拥有一切。麦道夫，太有钱了，知道自己生命难保，主动进了局子。如日中天的黄光裕，9月3日写下道歉信。从世界，到中国，没有几个懂得在职场中怎么做人。所以，比尔·盖茨和巴菲特，远渡重洋，到中国教富豪们怎么做人了。做人要诚实，吃亏的总是诚实的人；做事要细致，吹毛求疵让别人反感；做为要行动，一失败全体人民看你笑话。职场，已经没有了净土，大家都麻木了。年轻轻的，一个个老气横秋，成熟的让人可怕，我们的职场真的已经与世界经济接轨了吗？这一切，真的是未来中国职场的缩影吗？可怕！海尔的一本《排忧解难本》，道开了现代职场的秘籍——企业爱自己的员工，员工才会爱自己的企业。而太多的中国企业，太现代了，已经不知道什么是职业了。员工不职业，问题的根不是员工自身，而是服务的企业，是服务这个企业的各级管理者。