作者文章归档：周志立
一直以来，“人口红利”被认为是“造就中国经济增长奇迹”的重要渊源。然而，自2008年经济危机后，“用工荒”悄然在中国大地普遍传播，且有愈演愈烈的倾向。其深层次的原因，就是中国依靠“廉价劳动力”创造的经济增长模式已经走到了尽头。“中国廉价劳动力”的时代将一去不复返。
目前，在沿海发达地区，普通农民工工资为每日不低于50元外加包吃包住。在西北偏远的农村，建筑小工的工资也为每日不低于30元外加包吃包住。即就是这样的待遇，许多的时候还会出现“一工难求&rdqu...
管理者必须承认并巧妙利用人性的自私
一、承认人性的自私，不要用圣人的标准去要求员工
每一个管理者，在要求别人无私奉献的时候。请你首先问一声自己：“你自私吗？”回答是肯定的。
所以，一个优秀的管理者，必须承认人性的自私，不要妄想改变人性的自私。这个道理是非常浅显的：如果你连自己的自私都无法改变，就不要去要求别人改变自私。更何况，人类自诞生以来，其自私的本性已经延续了几百万年。可以说，没有个体的自私，就没有整体人类社会。
请记住：当你自己都无法修炼成圣人的时候，请不要用圣人的标准去要求被管理者。
所以，你不可以改变的是人性！而你唯一可以改变的...