作者文章归档：肖延轩
据智诺信职业顾问调研中心的对职业白领的薪资满意度调查显示，72.6％职业白领对薪资不满意！怎样才能成功的从低薪飞向高薪？
什么是职业成功，怎样才能找到一个高薪又能持续发展的岗位？太多的人有这样的想法，但成功的人却凤毛麟角，据智诺信职业顾问数据中心调查显示，有超过60％的职业人，将自己工作不顺利归结为办公室政治、无法发展、怀才不遇，但事实真的如此吗？
智诺信职业顾问案例：
现在
５月的天空时阴时雨，温度时高时低，总体来说气温偏凉。同样职场因三、四月热浪退却冷空气却已经悄悄袭来。多数高薪高职者已经在三、四月找到了心仪的婆家，但仍有部分高薪人士耽误了时机、准备不充足，种种机缘凑巧，贻误战机。
这些高薪高职人士并非无心跳槽，只是由于一直固守原有的求职规则，以为靠着自己的一番努力定能完成个人职业生涯的新迈进，却不知在这个五月市场行情已经生变，仅凭原有的求职规则已不能在这个五月职场获得“薪机”。
智诺信职业顾问案例：
据智诺信职业数据中心在2007年来访咨询者中的调查数据显示，因为薪资问题引发跳槽占到近八层，其中中层职业白领占到63％。经过详细的调研发现，在想通过跳槽实现薪资大幅提升的职业白领中，67％的人职位目标锁定失误或偏差，拿到新OFFER的人中有39％左右的人拿到的是短命高薪。白领的“钱”途都飞到哪里去了呢？为什么他们在不断的跳槽变化中却依然不能够得到自己想要的结果呢？
智诺信职业顾问案例：
周红颜毕业于对外经贸大学经济学本科，她的工作背景不太复杂。周红颜毕业后现在高校当了一年经济学教师，可是却对那种论资排辈、媳妇儿熬成婆的...
智诺信职业职业顾问案例：
EDISON，毕业后即进入一家大型机电企业做技术人员，对于电子专业的他来说绝对是得心应手。经过三年的努力，EDISON被提升为技...
智诺信职业顾问案例：
张先生在北京找工作已经有一年多了，之前在山东和河北工作了3年的销售，而次工作都是从最底层的业务员做起，一直做到了职位较高的大区经理，有了丰富的经验和不错的业绩，本来想来北京大干一场的他，目前投出的简历已经300多份，面试也已经20多次了，可工作一直没有稳定下来，他的求职路上为何屡屡碰壁，到底问题出在哪里？
智诺信职业顾问分析：
一、没有准确的定位和发展方向
&n...
把他们的破圈方式收罗了一下，无一例外，冥冥中均暗合飞刀的精要。
智诺信职业顾问案例
一式：提高学历——跨门槛
案例：李杰、张韩中...
技术型人才转...