作者文章归档:於斌

中国社会经济调查研究中心民营经济研究所办公室主任,天子文化传播机构创始人、中国国际公共关系会员、专业策划人、新闻工作者、诗人。

天佑中华、携手同心


天佑中华、携手同心

天降大任、磨砺斯人;山川崩裂、震撼国心;天府国殇、神州同心;天佑中华、共渡灾情。

如果这场灾难注定要来临,那么,就让它看到我们的勇气和信心;既然这场伤痛注定要承受,那么,就让它磨砺出我们的坚韧和镇定。2008,我们用爱暖化被风雪封冻的归家的心;2008,我们用红旗真情呵护传递五洲的激情;2008,我们含泪呐喊,呼唤世界能够公正和平;2008,我们被这场突然降临的灾难,震伤了心。

相隔10604天,相隔千里遥远、一个是唐“山”,一个是汶“川”。32年前的首都附近,32年后的汉中毗邻,不同的城市却遭受如此相...

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解密分行业招聘市场的破冰之法


解密分行业招聘市场的破冰之法

2008,多事之秋。自从华为公司应对《新劳动法》而导演的解聘大戏开始,中国的人力资源市场就变地起伏不定。其实《新劳动法》并不可怕,可怕的是企业的形象在员工心里逐渐丑化。今年五月八号人力资源与劳动保障部部长尹蔚民《用百倍努力促进就业》的报告中指出:就业再就业形势依然严峻,促进就业工作任务极为艰巨。

 

工作任务艰巨在那些方面?为什么会艰巨?南方城市大面积出现劳动力紧缺,是就业任务艰巨?人才流失和人才难招是就业任务艰巨?我想应该不是吧。

 

尹蔚民提到:中国是世界上人口和劳动力最多的国家,就业总量大,劳动力供大于求的矛盾长期存...

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招聘网站超市化模式的探讨


随着中国互联网技术的高速发展,网络招聘网站的数量在近几年呈几何增长,并逐渐呈现多样化的发展趋势。不可否认,网络招聘依靠其便捷性、灵活性、多样性、准确性、廉价性等特点,为推动社会就业与企业求才问题的解决做出了贡献。

     但仔细观察,其实大量的招聘网站在服务、功能、结构上都非常的相似,,网络招聘的网站品牌建设之路显得艰难而崎岖。几乎所有招聘网站都是通过人才注册吸引企业付费招聘来实现经营,有的只是模块上的调整、甚至仅仅是名称不一样,加上求职人员多站点投放简历的习惯,给招聘人才的企业在该类平台的选择上带来很大的困惑。

专家认为招聘网站主要可以分为...

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五月劳工荒,酒店准备好了吗?


五月劳工荒,酒店准备好了吗?

 

“有没有应聘酒店服务员的人员,五月前我这边需要20名。”一位姓林的酒店人力资源部经理打电话给万行招聘的客服人员询问。

该公司的客服人员告诉记者:像此类人员的需求电话在近一个星期内多达二十几个,一般服务员的需求都在十几名以上,有些则高的出奇。如福建福州的一家在筹建的酒店,早早已经预定了六百名的各类服务人员。但这数量是非常罕见的。

五月恰恰是旅游的黄金季节,虽然国家取消了“五一”黄金周,但是长达三天半的假期仍然吸引着很多游客外出。作为旅游的后勤产业,酒店餐饮行业在旅游高峰期前面临的劳...

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於斌


希望大家能够多到我的空间看看,从事企划工作多年的我,在实践工作中积累了一些经验,希望能够在这里与大家一起分享.

在钢结构行业的品牌建设中,我个人认为企划工作起着至关重要的作用.尤其是在企业的企业文化建设上的工作成绩将直接影响着整个集团的工作氛围和员工效率.

企业文化建设在钢结构企业中可分为:内部文化和对外宣传两个部分.内部文化也就是我们常常提到的企业文化,而对外宣传则可以理解成一个公司的对外形象.

公司的内部文化是否足够优秀会影响企业的对外形象,但是如果不懂得对外宣传,企业文化也无非只是一堆没有什么作用的历史.

而从常规的企业文化建设工作上看,一个企业规模、效益、技术实力等都与企...

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