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酒店服务行业表面看上去是一个很高雅的服务性行业，豪华的大堂和客房，总是带给客人一中富丽堂皇的高雅的感觉。因此，现在很多酒店在硬装饰上花了很多工夫。开业没有几年就重新装修，为了更好的吸引客户，提供更好的服务品质，赚得更多的利润和价值。同时也是一个劳动密集性的行业，它的主要功能是提供服务，给客人一个移动温馨的家。

但是，除了所有的硬件装修以外，另外其实最重要的是酒店的工作人员的服务品质。因此，笔者认为酒店服务行业应该积极激励人的主观能动性。特别是仪表仪容、卫生、服务方面显得尤为突出。假如一个酒店装饰的很豪华，但是服务员穿着不得体、头发蓬松等现象可能会让客人对酒店大打折扣，也许31%的客人以...

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这些年关于大学生就业问题已经不是什么新鲜的话题,总之大学生就业形式非常严峻.政府相关部门也在不断拓宽大学生就业渠道.采用见习基地或者补贴的形式.另外还有采用失业津贴的形式去促进大学生就业.但是这永远也解决不了庞大的大学生就业问题.总之学生急、家长急、政府也急。出学校上岗位的工资比不上保姆，于是在叹气，读书无用论。家长都希望孩子毕业能找份好工作，到最后令自己失望。为什么我们的天之骄子一毕业就失业呢？难道还比不上农民兄弟吗？我们是否反思过呢？

到底问题出在哪里呢？从本人多年的观察来看，不外乎在以下几个方面。1、学生对企业的要求很好，定位不准。现在一般的大学生刚出校门，就开口工资3000、5...

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今年年末职场人恐惧症比往年来的更加猛烈。从各类媒体上可以完全可以看出这一点。从11月份华为裁员门事件，到后来的中国的一些大型垄断国有企业的大批裁员事件到今天已经进入2008年的第五天还能听到一些企业在大批裁员。这些让人们归到了日前很热门的劳动合同法。劳动合同法自2005年底到现在一直受人们高度关注，而且大部分企业以及学者都认为是保护劳动者的。可是事实保护了劳动者吗？自2007年6月29日正式颁布以来，大部分规避劳动合同法相关的风险，于是纷纷大批裁员，到至今还没有停息。为什么到最后吃亏的还是劳动者呢？劳动合同法已经正式实施，细则被否定，现在由国务院制定条例，需要等到何时才能出来呢？到年末了...

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2007年8月20日全国总工会制定了企业工会主席权益保护暂行规定，规定对企业工会主席的权益进行了强制性的保护和经济支持。在昨天的上海东方电视台新闻中报道上海有关政府部门将拿出200万元作为企业工会权益保障金。假如你们企业还没有成立工会，尽快成立。因为从今年1月1日起辞退员工必须先通知工会，不通知就是程序违法。另外你可以申请担任兼职或者专职的工会主席。有什么好处呢？我们一一看文件。

一、暂行规定中第四条 企业工会主席因依法履行职责，被企业降职降级、停职停薪降薪、扣发工资以及其他福利待遇的，或因被诬陷受到错误处理、调动工作岗位的，或遭受打击报复不能恢复原工作、享受原职级待遇的，或未安排合适...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)。本法一共四章五十四条，将于2008年5月1日正式实施，这将是2007年与劳动合同法、就业促进法之后通过的第三部调解劳动关系的第三部法律。

在本法中有几个亮点，第一亮点，在第四章第五十三条中明确规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一点将彻底改变这些年来仲裁收费300元的现象，并且已经成为历史。这也是国家为了使大部分在一线工作的弱势群体在交不起仲裁费用而放弃维护自己的利益的问题，我想大部分劳动者会拍手称快。这样同样也加大了仲裁部门的工作量。第二两点...

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近日受上海双拥宾馆的邀请，为该酒店中高层管理人员，包括总经理在内的接近30名直线经理和领导，讲授了《酒店服务业如何积极应对劳动合同法》的主题。本次讲座受到了该公司决策层的高度重视。该酒店陈总推调了一个颁奖仪式，专门主持了本次讲座。陈总在主题中强调，劳动合同法在08年1月1日执行已经成为现实，希望通过这次讲座作为动员大会，严格执行劳动合同法的相关法律。要求各位直线经理和HR部门积极学习和参与。

　上海
　　上海双拥宾馆是一家3星级宾馆，坐落于浦东大道2601号，拥有各类客房218间，是来往宾客的最佳选择。12间风格迥异的中式餐厅，汇集了大江南北之精湛厨艺。300个席位的多功能会议厅和2...

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