作者:李崇军
今天,我在今日头条中看到一位网友,昵称“用户新新视频”发表的一篇反腐倡廉文章,对此,我发表了自已的观点:
我们要想有效反腐倡廉,第一要解决好认识问题,我们要认识到,我们的执政党,我们的社会主义社会,是不会像美国那样,合法腐败(如金钱选举),因此,我们要坚信,只要我们的党、我们的社会继续存在,现在所存在的腐败问题会逐渐减少,直至消亡。换句话说,在认识上,我们只有坚持共产党的领导,坚持走社会主义道路,才能从制度上、体制上或机制上真正有效遏制、解决或消除腐败问题。
第二要解解决好反腐倡廉的理论问题,如今我们在反腐倡廉的问题上还没有形成具有合理性、系统性或有效性的反腐倡廉理论,总是用指导思想、方针、原则或领导讲话来解决反腐倡廉问题,因此,虽有成效,但始终不如意,好像越反腐越腐败,进入了一个怪圈。对反腐倡廉问题,我在理论上研究了二十多年,曾经,我在四川省洪雅县纪委工作了15年,其中写了一篇文章,《运用现代信息技术强化权力监督》,在省刊发表并获得了眉山市社科三等奖,之后,我又用了3年时间写了一篇长达20万字的论文,《试论建立有效监督机制》,由于是纯理论、还不成熟,将其束之高阁。随后,我编撰了有200万字的《智慧与思想》,接着又撰写了有100万字的《辩证养心》,通过不懈努力,用了10时间,数易其稿,将其100万字压缩为30万字,现由线装书局有限公司出品,向社会发行。该书涉及了“监管”问题,形成了具有系统性、辩证性和现实性的监管理论。在其理论中,核心思想有:一是,做监管工作,要正道和邪道相结合,现在,我们对领导干部的监管、腐败行为的防治,通常采取的是正道,而没有去想,如何去采取邪道的问题,例如,虽然“钓鱼执法”不可取,但是对待腐败行为、腐败分子就可取,没有非常手段不能解决非常问题;二是,做监管工作,我们要以奖励为主,惩罚为次,对反腐倡廉工作做得好的普通员工、领导干部、机关单位、事业单位、公司单位、监管单位及第三方单位等,要建立激励制度或激励机制,使得正气压倒邪气,形成良好的反腐倡廉社会氛围,同时要强化打击、惩治力度,对腐败行为、腐败分子要有强硬措施、强权制度或强大威慑力,使得腐败行为、腐败分子不敢为之、没有容身之地,从而有可能真正有效解决腐败问题、形成浓厚的廉政社会氛围。
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