我身边有很多优秀的人，

说起职业瓶颈，

最担心的一个问题就是看不清自己的实力。

一个人在大公司待久了，

会养出很多毛病，

就是当资源和人脉都涌向你，

就开始忘乎所以。

我有个同事，

老公曾经是北京一家医院的神经科住院医师，

考了博士之后，

被医院重金挖了回来，

慕名而来的病人络绎不绝，

据说一号难求，

一路飙升，成了科主任。

可突然有一年辞职了，

不顾领导的挽留、家人的规劝，

非要在开个私立医院。

结果，

只有开业初那几天热乎气儿，

不到三年，就关门大吉了。

后来，

据说同事老公想回医院，

人家早已经另觅了良才。

其实细想，

这种失败几乎是必然的，

病人去看病，

医生固然重要，

但也不过是决策的一个因素。

可人总是容易出现归因偏差，

觉得自己的功劳特别大。

这样的例子比比皆是。

你离开平台变得狼狈不堪，

平台失去你依然风生水起。

电视剧《乔家大院》里的孙茂才，

本来是个穷酸落魄的乞丐，

投奔乔家后得到重用，

才开始翻身。

可没想到孙茂才居功自傲，

被赶了出来。

他不服气，

想借对手钱家扳倒乔家。

钱家人对孙茂才说了一句话，

让我印象很深：

不是你成就了乔家的生意，

而是乔家的生意成就了你。

聪明的人都明白一个道理，

大公司之所以能称大，

必然有一些值得你学习的东西。

曾经听过一句话，

很有道理，

三十岁前要学会依靠平台，

三十岁后要学会忘掉平台。

在你没什么能力的时候，

借助平台发力，

是个很好的选择。

这就是为什么我经常跟刚毕业的人说，

一定要去大公司。

从某种程度上说，

平台能给你的眼界和格局，

绝对是一生的财富。

但是，到了某个阶段，

平台就会限制你。

这一点，

人到中年都特别能理解。

记得几个月前，

看过一个500强离职员工写的一篇文章，

其中最扎心的就是，

在大公司，

你就是一颗螺丝钉。

平台需要最大程度上利用你的性价比，

对于你个人发展，

并没有多大兴趣。

说得更直白一点，

平台是平台，

你是你。

离开平台的你，

可能什么也不是。

从小到大，

都有人告诉你，

人贵有自知之明。

可偏偏，

自知是这个世界上最难的东西。

这不仅需要我们随时进行自我评估，

还要有敢于否定自己的勇气！

 

 于斐老师，著名品牌营销专家，美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家，蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人，中国十大杰出营销人，中国养生品牌策划第一人。微信：yufei-1966