让自己的境界迭代（4月29日）

关键词：成长  迭代

一个不想当将军的士兵不是好士兵，一头只知道低头拉磨的驴子也是没有什么前途的驴子，人所追求的目标与境界也需要迭代，与时俱进，这主要跟自己的目标管理与资源经营相关。

人也需要不断迭代，所谓迭代就是要换一批人交往，换个话题研究，换个事情做做。

要想让自己的境界与价值迭代，单纯依靠自己的力量很难做到，那就需要有外界的因素有相应的配合，有值得自己投资的人，可以给自己更为辉煌的未来。需要有相应的眼光，从渠道所形成的线，再在那条线上寻找值得付出的点，然后自己作为一条丝线，把那些珍贵的资源串起来。

如果没有资源经营的意识，就不会有团队运作的思路，更不会付诸行动。

这资源经营与团队运作也需要经过不同的阶段与历程，首先是说服自己，有足够立得住脚的心理支撑，让自己能强化意识、成为自然而然、信手拈来的事情，并形成清晰的目标，从自己的目标转变成为别人的目标，再（帮助别人）将目标分解。

你所销售的一切产品与服务，都在表明自己的一种身份与态度，让别人意识到自己可以给他们带来的价值，不要仅仅局限在你所销售的产品与服务本身上，而要关注其背后与核心的因素。真正整合资源的时候，靠的是赋能，赋给对方更高的能量，让对方能看到未来的自己，假如能够达成目标，就是人生的升华，即使不能达成目标，也不至于被浮云遮望眼，迷失自己的方向。

找到最适合自己的那个圈子，比如高尔夫球会，或者豪车车主俱乐部、或者投资人协会、企业家联谊会、留学生同学会等等，以适当的显性身份介入，那显性的身份最好避开物质利益以及单纯的财务追求，而需要以精神层面、灵魂净化与信仰传承、荣誉成就为主的。以隐性身份营利，再将那些利益重新划分，以整合到相应的资源，推动自己顺利完成迭代。

所谓迭代是让自己经历从开始为高端服务，到自己也成为高端，让别人仰视，得到别人仰慕，再到让高端为自己服务的过程。

我们每个人都需要通过不断学习来提升自己，并可以为客户提供更为优质的服务。

从量的积累到质的升华，脱胎换骨，在努力过程中，或许能成，或许会败，但不管结果如何，那过程以及在细节中的自我提升，才是真正的心路历程。

贾春宝

2019年4月29日星期一

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