在法国，拿到工资单的时候，大部分人在看什么？
我想应该是工资单最底下的那一行加粗的大字：NET A PAYER …… Euros
一来是因为这个数字就是我们可以存到自己银行卡里的数目，所以我们最care；二来是因为工资单上其他密密麻麻的小字和数字会让我们看得一头雾水。
然鹅，自己的工资单，含着泪也要把它搞清楚，要不然吃亏的是自己呀！况且，2019年，法国政府又出幺蛾子，工资单将发生一项重大变化，用法语来说就是：Prélèvement à la source.
因此，我们今天一起来看看到底如何看懂工资单。
一、你公司的信息
你公司信息的位置
通常位于工资单的左上方，在这一栏里，除了可以知道公司的名称、公司形式（如SA、SAS、SARL等等）、公司地址以外，我们还可以了解以下两个重要信息：
1. 公司的Siret号码：这个号码相当于公司的身份证号码，知道这个号码，我们可以去infogreffe网站查询公司的法人代表信息、公司历年的营业额信息等等。
2. 公司的NAF号码：通过这个号码可以了解公司的经营类型：比如code NAF 5610A就是指传统餐饮业。
二、日期信息
工资单上日期信息的位置
通常位于工资单右上方，包含工资单对应的工作时间。这也属于比较基本的信息，当我们整理多份工资单的时候，可以根据这一栏显示的日期来整理。
三、你的信息
工资单上“你的信息”的位置
通常在前两项的下方，会有一块地方介绍你自己的信息。一般包括名字、住址。这一栏同前面两栏都是属于工资单上必须要有的信息。当然，法国法律规定了必须要有的信息的同时，也规定哪些信息不能有，比如在这一栏里就不允许显示员工的宗教信仰。
四、职位信息
通常也是会位于工资单偏上的位置，包含了你的职位名称、你的保险号码、你从何时开始在这个公司工作这些基本信息。同时，还会包含以下信息：
1. 员工编号Le Matricule：这个编号意思就是你是你们公司雇佣的第几名员工：比如30，就说明你是该公司雇佣的第30个人。这个并不能说明公司目前有30个员工，而只是说明现有员工和曾经雇佣的员工一共是30人。
2. 带薪假期信息
这一栏我们可以看到两项信息，一个是CP N-1（前一年带薪假期信息）和CP N（本年带薪假期信息）。关于这两项信息，我们可以了解到：
· Acquis 带薪假期总额；
· Total pris 已经休完的带薪假期；
· Solde 还剩下的带薪假期。
五、工作时间信息
通常在工资单下方的最右侧，有一个加粗加黑的字体HEURES和CUMULS.
工作时间在工资单上的位置
这里给大家解释几个名词，大家对应具体数额就可以看得懂了。
在HEURES这一项里面包含：
· Heures période 本月工作小时；
· Cumul heures 从今年1月1日起到本月的工作小时；
· Cumul h.sup （heure supplémentaire） 从今年1月1日起到本月的加班小时；
· Solde rep.remp. = solde repos compensateur de remplacement 补休时长（加班的时间可以通过补休来抵消）。
· Solde rep.récup. = solde repos recupération 员工已经使用过的补休时长
在CUMULS这一项里面：
· Cumul bases 从今年1月1日起到本月的工作总额；
· Cumul brute 从今年1月1日起到本月的毛工作总额；
· Cumul imposable 到本月应报税数额；
· Cum H. majorées 加班时长。
六、其它
工资单上其他信息的位置
在工资单最右侧偏下位置我们还可以看到一小块内容，主要包含两方面信息：
1. Allègement cotisations. 这个是法国政府为公司减免的保险数额；
2. Total versé employeur. 这一项是公司雇佣你本月一共支出的数额（所以，一般公司给你开2000欧元，但实际上可能支出了3000欧元，可见为什么很多法国公司雇不起员工，费用太高了）。
七、工资单主体部分
工资单主体部分的位置
在工资单中占据篇幅最大的一部分，可以分为三部分内容：
1. BRUT 毛工资
在这一栏我们可以看到salaire de base，对应的：
· BASE 这一列是你的本月工作时间长短（以小时为单位）；
· Taux salarial 这一列是你的每小时基本工资；
· Montant salarial 这一列是你本月工作时长x每小时基本工资的总额。
在这一块，除了基本的工资，还有可能会有餐补（avantage en nature repas）、或者各种奖金和补助（prime） 等等。
接着我们就可以看到：SALAIRE BRUT 就是你的毛工资的数额，也就是基本工资加上刚才说的餐补、奖金或补助等金额。
2. 各种cotisation
这一项包括公司为你交的各种保险（cotisation patronale） 和你自己需要交的各项保险（cotosation salariale）。这些保险会以你的毛工资为基础，根据一个利率来计算。这一部分比较复杂，我们有机会再来探讨具体计算方法。今天我们只要了解从工资单上，我们可以知道：
· 都有哪几项保险，位于最左列：SANTE、RETRAITE、CHOMAGE等；
·每一项保险我们自己交了多少钱，也就是工资单上Montant Salarial 这一列对应的数额；
· 每一项保险公司为我们交了多少钱，即Montant patronal 这一列对应的数额。
然后在最下方会有一个自己交的保险总额，我们记做S；还有一个公司为我们交的保险总额，我们记做P。
3. NET 净工资
在这一部分，首先我们会看到：NET IMPOSABLE 也就是我们需要申报的收入数额，我们记做NI。NI=毛工资-S。
这里S可以看作我们的一项支出，所以我们把它从毛工资中减去，剩余的收入我们才申报交个人所得税。但是，法律规定有一部分支出不能作为“支出”这样减去，比如工资单上的CSG（la contribution sociale generalisée，社会分摊金 ）。
所以，接着我们就会看到几项不能作为“支出”从收入减去的项目。减去这些项目以后，我们就得到NET A PAYER 净工资数额。
八、新的幺蛾子
原本到这里，整个工资单就全部看完了，但是法国政府出台了新的政策：prélèvement à la source。
为什么要出台这项措施？
我们知道，现在我们是每年报一次个人所得税，报的是前一年的收入，大部分人也是每年交一次个人所得税（也有部分人选择每季度一交），为前一年的收入缴税。但是，这个政策实施以后，就变成每个人都是每个月从工资里直接扣除。
法国政府的解释是，这样一来，大家就不需要一次性交很多钱，只需要每个月交一点点就好了，是不是轻松多了？
事实上呢，这项政策倒是保证了法国政府能及时收到税款，因为每个人经济情况都在变化，比如到了今年要为去年收入交税的时候，去年收入已经花的差不多了，今年又失业了，怎么交？新政策一出台，每月直接把税扣掉，不用等着明年再交了。
新政策对我们有什么影响
为了让大家对新政策不会产生恐惧感，法国政府明确告诉大家：
- 大家不会因为新政策而多交税；
- 个人所得税税率不会因为新政策而改变；
- 各种免税政策和优惠政策不会因为新政策而改变。
举个例子来说：假设你每年需要交个人所得税1200欧元，之前是每年报完税一次性缴纳1200欧元，或者如果你是按季度来缴纳，那么你每年2月、5月、9月分别需要缴纳400欧，当然，你可以申请分期缴纳，每个月交120欧，缴纳10个月。
有了新的政策，你每个月只需要缴纳100欧元，缴纳12个月。
而且，如果你今年的收入没有去年高了，那么系统会即时更新你的情况，降低你每个月需要缴纳的数额，而无需等到第二年报税时才能更新自己的情况。
新政策什么时候开始实施？
这项新政策是从2019年1月1日开始实施，但是当我们今年申报2017年个人收入的时候，法国税务局已经根据我们申报的数额为我们每个人计算出一个税率，必要的时候税务局会把这个税率发给我们的雇主，然后从2019年1月份开始，你的工资单最下面就会出现新的一项内容：就是根据这个税率计算你每个月被扣除的所得税数额。
虽然，从2019年开始，我们从1月份就要开始交个人所得税了，但是4-6月份之间，我们依然还需要照常申报我们的收入。