邵阳市开展劳动统计数据质量检查


邵阳市开展劳动统计数据质量检查

(湖南省统计局2017年9月28日刊登)

920-21日,邵阳市统计局党组成员、总统计师舒振朝,带队对邵东县、邵阳县开展劳动统计数据质量检查。

检查组检查了邵东县统计局、县国土局、县科惠房地产开发公司,邵阳县统计局、县发改局、县新时代电脑公司、县谷洲镇政府。主要检查:是否建立了统计台账,原始记录是否健全;统计数据的平衡关系、逻辑关系是否准确,所有数字是否来自原始资料;指标涵义理解是否准确,劳动报酬、工资总额、职工人数、离开本单位仍保留劳动关系的职工人数等统计是否准确;是否如实地向统计局报表。检查结果表明:大多数单位严格按照统计制度和《统计法》的规定,如实上报各种劳动统计年报数据,统计人员稳定、建有统计台账、数出有门、基层表与电脑平台数据一致。但也有少数单位基础工作薄弱、指标统计范围不全、统计单位有遗漏,存在虚报现象。

舒振朝指出:中办、国办,国家局、省局,对统计数据质量十分关注;劳动工资统计数据是国家宏观决策和单位微观管理的重要依据,也越来越受到全社会的普遍关注。要求有关部门与企业,针对存在问题,找出原因,提出整改措施。

据悉,915日,邵阳市统计局发出《关于开展全市劳动统计数据质量检查的通知》,要求市直机关企事业单位、驻邵部省属单位开展自查,各县市区统计局进行抽查。10月份,该局还将对部分县市区继续抽查。

             邵阳市统计局 范跃东 胡宏涛  2017年9月22

关于开展全市劳动统计数据质量检查的通知

邵统字[2017] 31

 

 

各县、市、区统计局、市直机关、企事业单位、驻邵部、省属单位:

劳动工资统计数据是国家宏观决策和单位微观管理的重要依据,已越来越受到全社会的普遍关注。从2016年各单位上报的劳动统计数据分析,我市绝大多数单位严格按照统计制度和《中华人民共和国统计法》的规定,如实上报各种劳动统计年报数据,但也有少数单位还存在着虚报、瞒报、漏报等现象。从我们掌握的情况来看,有的单位上报统计局的数据存在着很大的差异。有些单位仅仅只报了基本工资,故意瞒报或漏报用各种名目发给职工个人的津补贴;有些单位把发给在岗职工的年终奖(机关事业单位的第13个月工资)不报等等。为了更好的提高劳动统计数据质量,根据省统计局的要求,决定对全市各单位2016年劳动统计年报和20172季度季报进行数据质量检查,现将有关事项通知如下:

一、检查内容:

1、是否建立了统计台账,原始记录是否健全。

2、统计数据的平衡关系、逻辑关系是否准确,所有数字是否来自原始资料。

3、指标涵义理解是否准确,劳动报酬、工资总额、职工人数、离开本单位仍保留劳动关系的职工人数等统计是否准确。

4、是否如实地向统计局报表。

二、检查方法与步骤:

19209月22,我局将对部分市直机关、企事业单位、驻邵部、省属单位进行抽查。

2、各县、市、区统计局应参照全市抽查方法,对所属基层单位进行抽查,并于928前将检查结果报给市统计局社会科,市局将对每个县市区抽取3—5个单位进行检查。

三、总结阶段

10月份将公布抽查结果。对统计数据质量较好的单位将通报表扬,并作为年度统计工作评比先进的重要依据。统计数据较差的单位将按统计法律法规给予通报批评。

 

附一:劳动统计的主要指标解释

附二:劳动统计数据质量自查表

 

 

            邵阳市统计局

             2017年9月15