新华网天津１２月１９日电（记者周润健） 临近新年，又到了职场人总结和收获的季节。日前，职业社交平台ＬｉｎｋｅｄＩｎ（领英）票选出了职场人这一年最关注的十大关键词：人工智能、知识付费、电竞、二孩政策、诗和远方、财务自由、中年油腻、丧文化、职场霸凌和社会责任感。

　　职场重压下的健康指标成为了职场人关注的重点之一。据领英调查数据，２０１７年职场人最想达成的前三大目标除了“升职加薪”与“提升职业技能”外，就是改善睡眠质量。

　　职场人何以如此压力山大？领英数据显示，学习速度跟不上行业变化（４８％）、家庭生活与工作平衡难以兼顾（４６％）以及职场人际关系紧张（３８％）已成为让职场人倍感压力的“三座大山”。同时领英数据也表明，懒癌、拖延症与精力不够成为阻碍职场人２０１７年实现目标的最大因素。

　　２０１７也是让国内职场人措手不及的一年，从“人工智能”、“知识付费”、“电竞”入选年度十大职场关键词可以看出，在新兴业态的发展下，职场人对自身的不可替代性提出了更高要求。

　　２０１７年初，近半数职场人设立了提升职业技能的目标，而对２０１８年的职场期许上，更有５１％的职场人将“提升职业技能”继续列为来年的目标。可见，通过业余时间不断学习充电，将成为职场人在２０１８年的新风尚。

　　在拼命赶路之余，“诗和远方”、“财务自由”和“二孩政策”也高票当选为年度职场关键词。在对２０１８年的期许中，专注在升职加薪的职场人数比例下降了约６％，更多的职场人将陪伴家人、改善睡眠习惯和质量列为新的职场小目标，足见更多职场人希望找到工作和生活的平衡点。

　　此外，职场交际也是职场生活的一大烦恼，“中年油腻”、“丧文化”、“职场霸凌”成为与之相关的２０１７职场关键词。“油腻的中年同事”和“与不同年龄的同事存在代沟”分别以３４％和３２％的得票率成为最让人头疼的职场社交问题。同时，４９％的职场前辈（工作５年以上）认为职场年轻人最大的缺点是缺乏责任心；３７％的年轻人则最难接受“前辈们装腔作势”。不难看出，不同年代职场人由态度和认知差异带来的代沟与冲突，令职场社交呈现出水火不容的态势；如何融洽地相处还需要“前辈”和“新人”的共同努力。

　　虽然困难不少，但面对即将到来的２０１８，职场人还是怀揣着向前走的态度奋力前行。５０％以上的职场人来年依旧期待能够跳出“盒子”提升自己的专业技能。除了自身的发展，“社会责任感”这一关键词也充分体现了职场人对于整个社会环境得以改善的迫切愿望。在２０１８年，近６成的职场新人希望看到房价调控的新变化，超过一半的职场轻熟和资深人士则更看重医疗卫生环境、食品安全与交通状况的改善。（完）

来源： 新华网

原标题：《职场社交平台领英发布职场人２０１７“十大关键词”》

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