时下,社会主义新农村建设正在全国各地如火如荼的开展。新农村建设是时代发展和构建和谐社会的必然要求。当前我国全面建设小康社会的重点难点在农村,农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安;没有农村的小康,就没有全社会的小康;没有农业的现代化,就没有国家的现代化。那么,新农村建设到底难在哪里,也许有人认为是资金,有人认为是群众的素质,也有人会认为是产业发展,等等,但在笔者看来,最重要的还是缺少人才。
当前,我国经济社会发展的重点在农村,难点也在农村,我们要牢固树立科学的人才观,强化集聚各类人才,为有效解决“三农”问题、加快社会主义新农村建设提供有力支撑。
一是要转换意识。在新农村建设中,各级政府应当树立强烈的人才意识,改变重物质投入轻人力资源开发的传统观念,把人的全面发展放到第一位,把农村人力资源开发放在第一位,为新农村建设奠定雄厚的人才基础。
二是要加快发展农村教育事业。要认真贯彻落实《义务教育法》,保证农村适龄青少年上得起学、念得起书,保证家庭经济困难的学生不失学不辍学。要加大教育投入。除了政府加大教育投入力度外,还要多渠道筹措教育经费,并加强教育经费的管理和监督。要大力调整教育结构,优化教育资源配置。积极扩大职业技术教育和成人教育,构建终身教育体系框架。此外,还要优化农村教师结构,全面提高教师待遇和整体素质,建立一支素质优良、结构优化、相对稳定、充满活力的教师队伍。
三要大力加强农村劳动力技能培训。新农村建设要着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,就必须加强农村劳动力的培训。要围绕现代农业建设,加强对从事农业生产农民的培训,以现代农业适用技术和实用农业技术培训为主,加大现代信息技术、生物技术、清洁生产技术、环保技术等的培训力度,提高农民的科技素质,促进科学种田、科学养殖,切实把农业发展转入到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。要加大对广大农村劳动力进行转移培训。注重发展多种形式的农村职业教育和成人教育,依托农校、农业技术推广机构、职业学校和其他培训机构,建立各种培训基地,多层次、多形式、灵活多样地开展培训,使农民能够掌握一技之长,增强其竞争能力和转移就业的能力,不断提高收入水平和整体素质。
人才是社会主义新农村建设的第一要素
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