兰考县委领导红了脸,襄阳市委领导还有脸吗?


兰考县委领导红了脸,襄阳市委领导还有脸吗?
精细管理工程创始人刘先明
2014年5月10日
5月9日下午,继本人两年前第一时间正确质疑某人“中国没有南开不行”的不严谨一说之后,因为温家宝近日的一封贺信,本人又帮南开大学纠正了“一多一缺”之错;还为了提醒襄阳市人民检察院,本人撰写、发布了《解读<人民检察院民事诉讼监督规则(试行)>》一文。
当晚,看了5月9日《焦点访谈》的《 一次“红脸出汗”的民主生活会》报道,报道中称:
5月9日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到河南省兰考县焦裕禄干部学院参加并指导兰考县委常委班子专题民主生活会。
其中,每个人在自我批评后,都要接受别人的批评,这些批评都是直截了当地指出问题,没有开场白,县委书记王新军一个人就听到了29条批评意见。
有的批评听起来真的很尖锐:工作武断,不讲原则,不负责任,这样的话听起来真的会让人脸红出汗。
这次民主生活会聚焦四风问题,每个人都是把自己摆进去,把问题找出来,努力找到问题的病灶和根源。兰考县委首先是从开门面向群众征求意见,堆积的材料就是从活动开始收集上来的。通过这些渠道,共收集上了9000多条意见,这些意见涉及各个方面。这9000多条意见分成了民生和作风两个部分,这个步骤被称为梳辫子。梳理出的问题被分门别类,有的已经列出了整改计划。
习近平指出,兰考县委常委班子批评与自我批评,做到了干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,人人都红了脸、出了汗,开出了好的氛围、好的效果。
 
在《焦点访谈》上看到兰考县委常委班子专题民主生活会的开法,以及兰考县委开门面向群众征求意见等做法,想到了2011年8月16日《焦点访谈》的《“脊梁”奖戳了谁的脊梁》节目中,曾正面宣传本人事前对“共和国脊梁”公开、准确的质疑;想到了本人今年“五一”前夕,借在北京为某大型物资集团讲授《精细化管理》之机,到天安门广场展拍中化六建伪证和襄阳中院错审的罪状,到中华全国总工会投诉襄阳市总工会推荐的中国化学工程第六建设公司玷污“全国五一劳动奖状”称号的恶行;想到本人曾公开实名举报襄阳违反六项禁令、滥评“党建工作先进单位”。
 
 
 
 
 
同时,还想到了本人发布的与襄阳市开展党的群众路线教育实践活动、四风问题有密切关联的文章:
1、《实名举报襄阳违反六项禁令、滥评“党建工作先进单位”》
2、襄阳市滥评“党建工作先进单位”,背离《六项禁令》
3、真相大白!中化六建六说谎和襄阳中院二错审
4、襄阳市检查院4月21日受理《民事抗诉申请书》
5、襄阳“两院一委”的愚蠢,值得襄阳市检察院参考
6、“全国五一劳动奖状”获得者竟还不懂《劳动法》和《工会法》
7、襄阳风日好不好,一张名片见分晓
8、走近中南海,走进全国总工会
9、中化六建一说,证明襄阳中院散布了网络谣言
10、习近平的“劳动是一切成功的必经之路”一说暖人心
11、“全国五一劳动奖状”获得者拖欠职工工资十余年
 
兰考县委开门面向群众征求意见,但是,针对襄阳的一些问题,本人的正确意见,多难进到襄阳市委的门,没办法,只好嗮在天安门、靠近中南海、漂在网络上。
兰考县委常委班子在批评与自我批评中,人人都红了脸,结合本人的经历,以及上述文章所反映的事实,我想问:襄阳市委常委班子的成员们,你们还有脸吗?