近期《老年人权益保障法》修正案关于“常回家看看”的规定入法引起社会对员工探亲休假问题的热议。一些媒体通过研究发现，原来国务院《关于职工探亲待遇的规定》 “早已存在32年了，不过员工不知道，而企业也不执行”而已。
其实，媒体记者对这个问题是一知半解，原因是他们误读了国务院的这个探亲假规定。国务院的这个规定第二条就写明这个规定是适用于“机关、团体、事业单位、全民所有制企业”，并不适用于私营部门。对于那些不知道全民所有制企业为何物的读者，提示一下，这个计划经济时代的概念，等于今天的国有企业概念。
所以私营部门不给探亲假，并非违反法律。
那么，在私营企业，员工探亲的合理要求如何得到满足？国务院2007年颁布了《职工带薪年休假条例》，规定任何一位连续工作一年以上的员工都享受带薪的年休假。在休年假的日子，员工如需要，可以安排探亲活动。因此私营企业员工探亲的需求完全可以得到满足。