领导力专栏出现在管理的第三栏中，足足可见其分量。可是又有多少人能够说明白，领导力究竟为何物？究竟又是修炼领导力为何？

       现在基本能够达成共识的就是领导力的本质就是“影响力”。这样途径很简单，领导者通过各种方法塑造自己的影响力，就是实现提升领导力的过程。 当真正能够影响到别人的思维、态度、行为、动机等等，你的领导目的就达到了。

       塑造这种影响力的目的究竟为何？大家都说领导力很重要，我们应该怎么着怎么着，于是各种领导力学院、各种商学院林立，可是究竟怎么个重要法，却没有几个人能够说得清楚。 有句话说，我们连目的地都不清楚，又怎么出发，又怎么能走到终点。

       从企业角度，是为了更好地打造前瞻力、团队凝聚力、执行力，最终是为了更好地为企业创造价值。

       从人的角度，是为了提升自身的素质、打造自己的影响力、为了向更高层次发展等等不一而足。

       如此模糊的描述，又怎能说逻辑分明的说明这一切。当我们靠近那个所谓的“终点”，究竟是不是我们想要的呢？虚实之间，一年之差。

       或许我们永远都不知道终点是什么，但是我们必须在路上，分秒必争，在黑暗里狂奔是需要勇气的，成长也是需要付出代价的！