当前中国走出改革与发展困境的有效选择

　　——关于组建真正集体所有制企业的改革建议

　　2012-07-03

　　当前中国改革正进入深水区，社会经济也正面临一个关键的危机与转型时刻。中国只有拿出一套切实可行，即可消除改革与发展的障碍，也可化解现实危机与困难的政策措施，才能实现中国持续的繁荣、稳定与发展。

　　基于当前中国的形势与国情，根据马克思主义和现代经济学的科学原理，我认为，在全国各地广泛组建、发展一种“真正集体所有制企业”，是解决当前中国一系列问题与危机，实现中国持续稳定、繁荣与发展的可行、高效、科学的改革措施。

　　在中国各地广泛推广、组建一种新企业的好处在于，这不会触动任何既得利益阶层的利益，从而也不会遭遇到直接的干预与反对；这是一种迂回和建设性的措施，对于深化改革、促进经济发展、改善民生与就业都有明显立杆见影的效果，有百利而无一害，因此是现实可行、众望所归的。

　　一、符合市场经济的客观要求

　　所谓真正集体所有制企业，是指企业所有权归企业员工共同拥有的企业。它不同于中国过去那种所有权归“村集体”或“乡（镇）集体”所有的集体企业，它是企业职工真正完全地拥有企业独立产权和所有权、经营权的企业。与私有企业不同的只是企业的所有者不是私人，而是企业的员工。

　　真正集体所有制企业拥有合理有效的企业所有者：企业员工。企业员工是具体而明确的自然人，拥有具体而独特的物质利益需求，有着自己独特的思想意志与能动力、创造力。显然，根据现代经济学中科斯定理的要求，这种所有权归企业员工所有的真正集体企业的产权是明晰的，是符合市场经济的客观原则和要求的。这种真正集体企业以其具体而明确、合理的所有者，拥有国有企业所无法比拟的科学有效性，更能适应市场经济的发展要求，可以更好的满足人民和社会发展的需要。

　　现实中这种真正集体企业之所以没有现实地存在，是受到社会环境与条件的限制，资本与劳动无法进行这种形式的生产协作而已。根据现代经济学的最大化利益原则，如有条件可以建立自己私有企业，资本就不会选择这种集体企业的方式来进行企业生产投资。即使这种集体企业已经产生和存在，参与这种企业生产中的一员也可能会退出企业的生产，并以组建自己私有企业的方式，获得相对更大的利益，从而可能导致这种真正集体企业的解体。实际上，历史上的那些空想社会主义者为消灭阶级分化而建立的集体合作制企业：“法伦斯泰尔”等失败或无法在社会上推广的原因都在于此。生产资料是实现企业生产的根本关键，不解决生产资料的问题就无法成功建立任何的企业生产。

　　那么，在现在的中国组建这种真正集体企业是否现实可行？答案则是肯定的！因为在现在中国，情况已与市场经济刚刚发育起来时的情况不一样，资本投资的环境、要求与条件都已改变。现在的中国市场经济已发展到一个高级或末级的阶段，劳动者的工资成本相对较高，资本与生产的竞争异常激烈，社会常处于经济危机之中，资本者无论投资什么行业、投资多少，基本都是亏本较多，很难获利。由于生产力的发展，资本者建立自己私有企业的门槛和要求、条件大幅度提高，私有企业生存与发展的环境也日趋恶劣，资本者建立私有企业获取更高利润的难度增加，建立私有企业已不是所有资本者的合理选择。

　　在现在的中国，一方面是社会生产急需大量资金，另一方面却是大量的资本者苦于无科学合理的参与生产的渠道。由于经济的发展，中国社会出现大量手持少量资本的人们。他们无力建立自己私有企业，也难以从资本市场中获利，却希望有比“打工”更好的收入水平。中国社会现存许许多多的“传销”、“公务员热”、花费大笔资金找好工作、自费出国等等的现象都说明人们和社会需要一种比私有企业或国有企业更好的社会生产方式，可以把社会的资金、技术、人才等重要生产要素以合理的方式结合起来，形成新的社会生产，更好地满足人民和社会发展的需要。显然，这都使这种真正集体企业的生产方式成为一种客观的现实需要。

　　自改革开放以来，我国各地一直都是通过招商引资的方式实现社会经济发展的。时至今日，已进行30多年的招商引资显然已经走到了头。各个地区为了招商引资，能做到的都已做到；国内外的资本该投资的都已投资。特别是在世界经济危机已持续了4年，至今反而更加严重的今天，各地招商引资工作可谓是难上加难，远远不能促进社会经济的发展，根本满足不了我们促进就业，改善民生的基本目标和要求。

　　然而，社会上大额资本没有或不愿投资，小额资本却很多而且都急切希望找到合适的投资项目。因为小额资本者一般都为生活所迫，无论在什么时候，都需要继续赚钱，都希望通过小额投资的方式使自己能够有比给人打工更好一点的收入，以实现自身更好的生存与发展。因此，如果我们改变招商引资这种发展经济的思路，把心思和思路放在为数众多的小额资本上，通过某种科学合理的方式，把这些小额资本联合起来，引导其参与企业生产之中，那么我们就可以更好的发展社会经济。

　　而要把小额资本联合起来参与社会生产，只有采取真正的集体所有制企业的方式才是可行的。因为小额资本根本没有力量独自投资企业生产事宜，无力独自承担企业的投资风险。对于众多小资本来说，单纯的类似股份制的资本合伙是不可行的。股份合作或合伙、合资等方式对小资本者来说实际上是增加了投资的风险和难度。小资本者相互之间一般并不熟识，缺陷信任，相互之间的经济合作关系极其复杂，投资合作生产事宜非常困难，甚至亲兄弟一样的亲属关系也都难以保持长久良好的投资合作关系。

　　而真正集体所有制企业的集资方式是借款而不是投资，小资本者是把自己的小额资本借贷给可以包括自己在内的企业员工的。一方面，无论何时、何地、何种情况，企业都是要偿还这种借款的；另一方面，小资本者自己也可以成为这种集体企业的成员之一，不但自己可以获利，也可以亲自监控、甚至管理这笔资金的使用与偿还情况。同时，这种企业是集体占有、经营和管理，拥有国企和私企无法比拟的集体智慧和力量，能够更好的把企业经营好，风险小、获利大，显然是小资本者获取利益的最好选择。小资本者一般是非常希望能有一个稳定的、比打工要好的收入的。为了能够有一份可靠、可观的收入，一般的小资本者显然是愿意在这种可控、为了自己、自己可以参与经营管理的条件下出资来建立企业生产的。

　　真正集体企业主要以企业员工自筹资金，并借贷给包括自己在内的企业集体为主要集资方式的。如果每个人可以拿出5万元人民币，那么100人就可以集资到500万元，就可以轻松建立一个中小企业。最重要的是，这500万元集资款是企业员工们自己借贷给包括自己在内，自己有相应所有权、经营权的企业的。小资本者信不过别人，总能信得过自己，而且由于是100名员工共同的事情，集体的力量大，风险承受的能力也大，企业生产就可以迅速有效的得以开展起来。

　　最重要的是，依据市场经济的供求规律，发展这种真正集体企业，具有一种良性循环的特征。就是说，一旦社会上一大批这种真正集体企业得以成功建立，那么社会上劳工的工资收入会整体上升，从而就会拉动社会消费，促进经济发展。同时，由于劳动工资水平的上升，会使资本者建立私有企业的行为更难以获利，进而可以使这种真正集体企业更加稳固与良好运行。

　　实际上，真正集体企业的资金来源更应该是社会主义国家的政策性贷款。社会主义的目标、原理本身就是要通过生产资料公有制的形式，使劳动者摆脱生产资料所有制的束缚，而能建立和拥有属于劳动者自己的生产劳动，从而消除阶级分化，消灭剥削和压迫，实现劳动者的解放，实现共同富裕。为劳动者建立和拥有属于自己的社会劳动提供生产资料服务就是社会主义实行生产资料公有制的目的和意义所在。依据公有的生产资料，为劳动者提供足够的生产资料，协助劳动者建立自己的真正集体所有制企业，是社会主义的全部内容和基本方式。社会主义国家对这种真正集体所有制企业的支持是理所当然的。

　　对于中国各级政府来说，组建这样一些中小集体企业是很容易的小事情。但这种小事情，对于整个中国社会来说却是至关重要的。这不但会有效扫除改革与发展中的各种障碍，也可以有效化解当前经济上的危机与困难，实有四两拨千钧之效，对于中国的持续繁荣、稳定与发展既有非常重要的意义。

　　二、可以有效化解当前中国的经济危机问题

　　经济危机是社会的人、财、物等生产要素，在资本利润率降低到一定程度时，因某种特殊原因而突然停止流动的一种表现和结果。一旦社会经济出现某种个别性的问题，会使本就生存艰难的私有企业更加艰难，一大批资本者会抽回流通中的资金，停止或减少生产，从而造成一种全社会的经济危机现象。

　　因此，化解经济危机的根本关键在于充分调动社会的人、财、物等生产力要素，使之重新结合并流动起来。在私有企业的生产方式下，人、财、物的流动取决于私人企业主和大资本阶层人士的经济预期及社会的资本利润率。显然，在经济危机的环境和条件下，在不改变社会生产方式的前提下，国家和社会根本无法调动起大资本阶层人士的生产投资热情，从而也没有解决经济危机问题的任何有效办法和措施。

　　在经济危机的环境和条件下，要想充分调动社会的人、财、物等生产力要素，使之重新结合并流动起来，只有发挥利用和发挥小资本和普通劳动者在经济危机的条件下也希望参与企业生产，以获得较高收入的因素和条件。前面的论证已经证明，能够把小资本和普通劳动者联结起来，共同参与企业生产的唯一可能方式就是这种真正集体所有制企业。这实际上是以一种新的生产方式来进行社会生产。

　　组建和发展真正集体所有制企业，不是招商引资，不是祈求或调动资本者的投资热情，而是把社会上闲散的资金、技术、人才等单独存在的生产要素有效联结起来，形成一个个新的企业生产的一种经济行为。除了早已被现代发达资本主义国家用尽用滥的所谓货币政策、财政政策等无用甚至有害的措施之外，这是经济危机条件下促进经济发展的唯一有效方式。一旦这种真正集体企业得以组建起来，这种企业在经济危机的条件下也要****，租办公室、购买办公用品、购买生产资料、进行生产经营、销售产品等。显然，这就促使社会人、财、物等生产要素充分结合与流动了起来，迅速高效地解决了社会生产与就业问题，大大增加了社会消费，立竿见影地解决了经济危机问题。

　　实际上，在市场经济体系下，资本的利润率是一个不断下降的过程。这是资本主义市场经济末期容易爆发经济危机的根本原因。这是现代经济学和马克思主义经济学都早已证明和认可的经济规律。

　　西方资本主义国家对市场经济的要求是确保和实现大资本者的利益。因此，西方资本主义国家面对资本利润率不断下降的唯一应对方式就是经济危机。只有通过长年不断的通货膨胀、金融危机、战争与动乱、石油危机、拓展殖民地、扩大出口市场、寻找新的廉价劳工和资源等等的方式，才能降低工人工资收入、减少社会产品、降低企业生产成本等等，从而才能逐步改善和增加资本利润率，资本者才能继续凭资本投资获利，资本者才会继续把资本投资与社会生产，社会经济才能重拾增长趋势。

　　而中国则不然，中国是社会主义国家，社会主义国家对市场经济的要求则是确保和实现整个社会经济的健康发展，并最终实现全体人民的共同富裕。因此，社会主义国家完全可以通过推行这种真正集体所有制企业的方式，在资本利润率下降到一定程度的前提下，有效避免经济危机的发生，继续实现经济的稳步发展。这种真正集体所有制企业是依靠集体的力量来应对和解决生产发展中的问题与困难的，在社会经济发展的困难时期，明显拥有比私有企业和国有企业强大得多的适应能力和生产能力。这样，虽然社会的资本利润率下降，整个的社会经济发展却会仍然强劲，人们收入水平仍然会很高，社会经济发展仍会非常健康。显然，这对于克服当今世界非常普遍与平常的经济危机具有相当明显的效果。

　　而且，对于中国来说，实际上这也是别无选择的。面对世界环境与资源日趋紧张，而且美欧等西方发达国家早已控制了大部分所剩不多的世界自然资源的情况下，中国实际上已别无选择。只有依靠这种真正集体所有制的生产方式，才能避免环境与资源为了实现资本的利润而被无谓浪费和开发，才能有效实现中国人民的普遍富裕与发达。只有这种真正集体所有制的生产方式，才能使中国避免重蹈西方发达资本主义国家高耗能的、以牺牲环境与资源为基础和代价的发展之路，才能为中国人民真正带来发达、富裕和文明的社会与生活。在现在的中国推行这种真正集体所有制企业是合适、可行的，也是必须的。

　　三、可有效突破国企改革的困境

　　对于中国改革与发展事业来说，最重要的一个问题是国企改革。虽然国家已经提出公益性的国企改革目标，但改革明显难以深入开展下去。因为国有企业被认为是中国社会主义事业的基本载体，没有国有企业就没有社会主义，从而共产党的领导地位似乎也要被动摇。显然，这是国企改革所面临的最大、最根本障碍。

　　一直以来，中国作为一个社会主义国家，都是以国有计划经济作为社会主义的基本实现方式的。然而建国近60年的国有计划经济实践却早已证明，国有企业不符合社会经济发展的客观需要，无法实现其所承载的社会主义目标理想，不能有效满足人民和社会发展的需要。现实中，根源于国有计划经济的内在缺陷，社会主义不但没有得到实现，反而产生一系列社会问题，生产力发展受到限制，人民生活水平难以提高。为此，中国不得不进行了改革开放。对国有计划经济进行改革，建立完善有效的社会主义市场经济，早已是中国社会发展的客观要求，是中国早已形成的社会共识。

　　中国30几年的改革开放虽然取得巨大的成绩，但国有经济的问题并没有得到根本性的解决。现在中国的国有企业依然弊端重重，既不能有效适应市场经济发展的需要，也难以实现社会主义的目标和要求。由于国有企业在名义上所承载的社会主义性质，人们除了国有企业之外还没有发现其它更好的社会主义实现方式，中国还不能把一些不合理、不应有的国有企业改革、转化为其它类型的企业。所以才导致国企改革的严重滞后。

　　显然，中国要深化国企改革，继续健全和完善社会主义市场经济体制，推动中国社会经济的健康稳定发展，就必须重建社会主义的基本载体，使国有企业不再承担实现社会主义、确保共产党的稳定领导地位的特殊职能。

　　事实上，中国如果要继续坚持社会主义的发展道路，继续坚持共产党的领导，就必须探讨新的社会主义实现方式。根源于国企内部不可调和与改善的结构性弊端，除了公益性功能作用外，国企已失去其存在的价值与意义，不再具有道德、舆论、学术上的可信性与可行性。单纯依靠国有企业，已经不能确保社会主义事业的成功和共产党的领导的正当合理性。社会主义必须探讨出一种新的实现方式，才能永葆社会主义事业与共产党的领导的青春与希望。改革开放以来，中国几代国家领导人提出的建设有中国特色社会主义理论，显然就是对全新社会主义实现方式进行富有成效的、积极有益的探索的必然结果。

　　而这种所有权归企业劳动者共同占有的真正集体所有制企业，显然就是重建社会主义基本载体的合理选择。社会主义的目标、价值和意义，在于消除社会生产中的雇佣关系，从而消除贫富差距和阶级对立，实现一种理想的共同富裕社会。这种由企业员工共享企业所有权的，劳动合作式的真正集体所有制企业生产方式，显然既符合社会主义和马克思主义的基本原理和要求，也符合市场经济的客观要求，可以有效实现社会主义的目标理想，完全可以作为中国社会主义事业发展的基本载体和目标方向，加以大力推广和应用。中国社会主义事业的发展完全可以不再依托国有企业的发展，而应依托这种真正集体所有制企业的发展。依托这种真正集体所有制企业的发展，中国坚持社会主义发展道路、坚持共产党的领导可以更加理直气壮，也会更加有效和科学。（陷于篇幅，更多有关真正集体所有制企业的科学合理性、现实可行性的内容请参见作者《通往自由与繁荣的联合之路――探讨21世纪的科学社会主义》一书）

　　如果这种真正集体所有制企业可以作为实现社会主义的基本载体，那么国有企业的生存与发展就不再具有其它别的特殊的政治意义，国有企业完全应以其本来的面目示人，以其原有的功能和价值存在和发展。从而国企改革的壁垒就可以得到有效消除，严重制约中国经济发展的国企垄断、国企效率效益低下等问题也可以通过对国企进行大胆、大刀阔斧的国企公益化改革予以有效解决。中国再没有必要坚持无论怎样改革都弊端重重，都无法具备足够内在力量与私有企业同台竞争的国有企业的所谓主导地位了。

　　四、可使收入分配制度改革获得成功

　　中国把收入分配制度改革列入改革的主要目标的原因之一，在于中国已经出现严重的贫富分化现象。据联合国数据显示，中国2010年的基尼系数突破0.52；2011年中国的基尼系数将突破0.55，成为世界上贫富差距最大的国家。而且，通胀越严重、房价越高，基尼系数就越高。而基尼系数超过0.4的警戒线，就表明社会处于可能发生动乱的不稳定状态。

　　显然，当前中国人民的贫穷与失业问题已相当严重，迫切需要改革收入分配制度，提高普通劳动人民的收入水平。这既是确保社会和谐稳定的前提基础，也是确保社会经济健康稳定发展的根本关键。

　　中国的专家学者们一般把收入分配不公的原因归结为“行业垄断、官员腐败”上，认为只有改革国企的垄断收入，改变政府权力过于集中现象，进行深入、彻底的政府机构与职能改革，才能改变中国社会收入分配不公现象，解决贫富富差距悬殊问题。可是，中国香港没有国企垄断的问题，也没有政府官员腐败与权力过于集中问题，但香港统计局公布2011年的吉尼系数却达到0.537，创下历史新高。显然，行业垄断和官员腐败虽然是个问题，但明显不是根本和关键，不足以导致如此严重的贫富差距问题。

　　其实问题非常简单和明显，导致中国社会分配严重不公，贫富差距极其巨大的根本原因，在于我们社会的生产方式上。也就是说，只要我们社会的生产方式是以雇佣劳动为基础的，那么我们的社会就必然存在严重的贫富差距现象，我们的大部分人民就必然处于贫穷与失业状态之中。这是别无选择的。根源于社会经济的雇佣本性，无论在何时，中国社会都必须有一支产业后备军，必须有足够数量的失业和无业的贫穷劳动者。否则，以雇佣劳动者为基本生产方式的社会生产就会因为雇佣不到合适的劳动人员而陷入困境，从而会导致生产停顿，经济萧条。显然，在拥有13亿人口的中国，以这种雇佣劳动的方式发展社会生产，贫富差距必然会是世界最大的。这才是中国贫富差距巨大的根本原因。

　　中国是社会主义国家，马克思主义是中国社会自建国以来的基本指导理论思想。有关雇佣劳动生产方式会导致人民普遍贫穷与失业，导致社会贫富两极分化的客观事实，是马克思主义最根本、最重要的内容。但凡有一点马克思主义理论常识的人都会清楚地明白这一点。

　　中国有许多专家学者对导致中国社会贫富分化严重的这一根本原因都假装不知道，视而不见。他们都害怕中国会因此而重回国有计划经济的年代。实际上，这是没有必要的。这些人不知道除了国有计划经济之外，还有另外一种社会主义的实现方式，可以有效解决人民的贫穷与失业问题，可以在确保经济高速发展的同时，有效避免贫富差距现象的发生。私有经济不是必然选择，国有计划经济也不是必然选择，我们完全可以有更好的方式去实现我们社会主义的自由、繁荣、富裕、文明的目标。

　　中国有些学者多少认识到问题根源所在，提出应提高劳动者在初次分配中的劳动收入比例的主张。但是，这在现有雇佣生产方式的基础上是不现实、不可能的。因为人民的贫穷是资本主义市场经济的必然结果，是由中国存在太多贫穷的劳动者，加上中国的雇佣生产方式共同决定的。除非改变我们社会的基本生产方式，否则即使是国家的强大强制力量也是无能为力的。马克思曾经明确指出：“消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果。而生产条件的分配，则表现为生产方式本身的性质”（《马克思恩格斯选集》1972年版第三卷13页）。

　　也有人说，中国社会存在轻微的贫富差距现象是没有关系的，是有利于经济发展的。可问题是中国拥有13亿的人口，根源于市场经济的基本原则，中国社会的贫富差距现象不可能只是轻微的，而必然是世界最大的。人民的贫穷和社会的不稳定是中国社会和人民所不能承受也不应承受的事情。

　　显然，改变中国完全以雇佣劳动为基础的社会经济，补充发展以集体合作劳动为基础的经济形式，是中国逐步提高劳动者的收入水平，化解贫富差距过大，消除人民过于贫穷现象的根本出路。发展真正集体所有制企业，是中国收入分配制度改革成功的根本关键。

　　真正集体所有制企业是一种劳动合作制企业，企业员工都是平等的企业所有者。因此，社会无需产业后备军的存在，无论人民的收入水平有多高，工资成本有多大，资源有多紧张，都不影响企业生产的正常进行，是一种非常好的现代社会生产方式。大力发展、推广这种真正集体所有制企业是中国消除贫富差距，有效实现收入分配改革目标的唯一出路。

　　五、是转变中国经济发展模式的有效方式

　　2008年以来，伴随着欧美经济危机的爆发，中国以出口为导向的社会经济遭受重创。人们已经认识到，中国一直以来的，主要以投资、出口拉动的经济发展模式已经走到了尽头。世界各国的消费能力再大，也无法永久消化中国庞大的过剩产能；中国廉价的劳力和资源不可能总是处于廉价状态，总有一天会变得非常稀缺；而不断增加的投资只是使早已过剩的产能变得更加过剩而已。显然，中国现今这种经济发展模式是不可持续的。中国只有转变经济发展方式，使经济的增长主要来源于居民消费，并且更加环保和健康时，才能实现经济与社会持续、稳定、健康、协调的发展。

　　然而，如果不能实现城乡居民消费水平的大幅提升，依靠消费来拉动经济增长就只能是一句空话。而居民收入没有大幅增加，居民消费就不可能会有大幅增加。因此，转变经济增长方式，实质主要就是要建立一种可以使居民收入水平获得大幅提升的经济发展方式。

　　那么，什么样的经济发展方式可以实现居民收入水平的大幅度提升呢？从现代经济学的角度讲，创造财富的同时就是分配财富。马克思主义经济学更是明确指出：生产方式决定分配方式，有什么样的生产方式就有什么样的分配方式。也就是说，生产方式本身早就内定了分配方式。因此，寻求可以大幅提升居民收入水平的经济发展方式，必须从我们社会的基本生产方式上入手。

　　毫无疑问，导致当前中国经济生产与消费失衡，社会消费严重不足，人民收入水平低下的根源正在于中国的基本生产方式是以雇佣劳动为基础上。依据市场经济的规律和要求，刚刚从计划经济转变为市场经济的中国，13亿的贫穷人口等于为劳动力市场提供了几近无穷的供给。在劳动力市场供远大于求的前提下，在资本雇佣劳动的生产方式下，劳动力的工资收入水平必然是远远落后于资本利润的收入水平的。这显然就是造成中国在30多年的高速经济发展中，社会生产的产能远远大于社会的消费能力的根本原因。只不过，由于中国工人工资水平、社会与自然资源等的生产成本极其低廉，使中国生产的产品价格也极其低廉，从而在世界市场上具有较强的竞争力，从而导致中国出现庞大的出口额，广阔的世界市场吸纳了中国过剩的产能，从而掩盖了中国国内严重的生产与消费失衡的问题而已。

　　显然，要改变中国生产与消费的严重失衡问题，除了“硬着路”，硬性破坏中国过剩的产能之外，就只有改变中国社会的雇佣生产方式这一条道路可走。因为，一方面，只要中国社会的生产方式以雇佣劳动为主，那么社会就必须存在一个庞大、贫穷和无业的产业后备军，从而人民的收入水平就不会得到任何明显的提升。另一方面，人民的收入水平得不到有效、明显的提升，中国的消费也不会得到明显的提升，从而中国的资本投资也不会有任何的扩大，从而无论大企业，还是中小企业都不会扩大再生产，从而劳工阶层无论是数量上，还是收入水平上都不会有任何的提高和改善。中国只有改变自身的基本生产方式，建立一种没有雇佣的生产方式，才可以唯一地达成转变经济发展方式的目标。

　　所谓“中等收入陷阱”，实质就是劳动者的工资收入水平达到一定程度，使生产难以继续扩张而导致的这种生产与消费互相抑制，人民收入难以得到持续提升的结果和表现。要改变这种境况，摆脱所谓“中等收入陷阱”，使社会的发展进入一个新的阶段，必须依靠某种外在的特殊因素，打破生产与消费的这种互相制约现象才行。世界上的发达国家，都是有一定的特殊因素才成长为发达国家的。比如日本，就是通过高科技管理和创新持续赢得国际市场，突破了这种生产与消费互相制约的困境，从而使人民收入提高到一定水平。比如欧美，就是经过长时间的侵略与殖民行为，大肆掠夺世界各国的财富和资源、市场的结果。显然，在现代社会，高科技创新是难上加难的，侵略与掠夺几乎不可能，那些陷入“中等收入陷阱”的国家要避免掉入“陷阱”，唯一的方法就是转变经济发展方式，建立一种没有雇佣的生产方式。

　　中国面临的情况实际上和那些陷入了“中等收入陷阱”的拉美国家一样，前期的快速经济发展只是根源于过去中国的特殊情况而导致的劳力与资源的廉价上。一旦中国劳动者的收入达到一定“中等”的程度，当资源不再廉价，那么中国也必将陷入“中等收入陷阱”。

　　显然，中国要想避免“中等收入陷阱”，唯一的方式也是改变社会的基本生产方式，变雇佣的生产方式为联合的生产方式。其它一些不痛不痒的所谓改革对于这一问题的根本性解决来说都是没用的。最低工资标准的提升明显微不足道、没有多大实际意义，且违反市场经济的原则要求；工会组织的强大会降低资本投资的意愿反而不利于经济和工资的增长；财政支出和减税措施不能解决根本问题，却会带来财政上的困难；国企多交利润可能会给国企带来更多问题和困难，且与国企改革的目标不符；等等。

　　因此，实际上，要想真正转变经济发展方式，避免落入所谓“中等收入陷阱”，中国除了组建真正集体所有制企业外是别无选择的。真正集体所有制企业是一种完全不同于私有企业和国有企业的生产方式。国企和私企都是要通过雇佣劳动者来实现生产经营的，而这种真正集体所有制企业则是企业劳动者的劳动合作，是企业所有者自己在生产与经营。国企和私企可能会因为利润不高而停止生产或减少工人数量和工资数额，而这种真正集体所有制企业在任何时候都不会停止生产经营，而且所有收入都归劳动者自己所有；而国企或私企的大部分收入都被国家或私人业主拿走，工人没有获得多少收入。建立真正集体所有制企业是中国转变经济增长方式的最佳途径。