十载风雨百年梦


十载风雨百年梦

——金方策公司成立十周年庆典会发言稿

总裁:覃友茂

 

十年前,金方策有一个梦想,在中国大地传播人力资源管理。

到如今,金方策的人们,为这个梦想已经奋斗了整整十度春秋。

我们经历了艰难、漫长的十年岁月,金方策在中国人力资源管理发展进程中,是作出了令人瞩目的贡献的:我们是中国最早的、真正意义上的人力资源管理咨询公司之一,我们开发了中国为数极少之一的人力资源管理软件,我们开创了人力资源管理研究、咨询、软件(培训)的一体化解决方案,我们为中国数以千计的客户提供过服务:华为、运发集团、深邮政、大亚湾核电站、国药集团、神华集团、粤电集团、万丰集团、北方工业集团、伊品集团等等都是我们的客户,就像伊品集团高层对金方策的评价:金方策在他们的进步与发展中作出了有目共睹的贡献。

我们每一位员工都在在中国传播人力资源管理思想、方法与工具这项平凡又伟大的事业中,做出了令人羡慕和赞赏的业绩:金方策的项目遍及五湖四海,金方策员工的足迹踏遍了中国的千山万水,我们到过了新疆的戈壁滩,我们到过黑龙江的漠河河畔,我们到过天涯海角,我们到过蓬莱仙岛。

金方策的员工所做的工作可以和世界一流人力资源管理咨询公司媲美,金方策的咨询能力可与世界一流人力资源管理咨询公司竞争,金方策的思想、方法与工具,完全可处于世界先进的行列,我们研究、咨询和软件平台建设的一体化解决方案已被时代认同接受,我们的动态薪酬独树一帜,我们的任职资格管理居于领先地位,我们的战略规划型绩效管理具有开创意义等等。

金方策走到今天,最重要的因素,是因为一批参加金方策公司并献身于中国人力资源管理事业的员工,包括你们在座的每一位,包括所有曾经在金方策公司工作过的每一位,你们都在金方策的事业中占有不可替代的地位。

我难以忘记你们每一位:有的人和我一起创业,有的和我一起打市场,有的和我一起熬夜,有的和我一起爬山涉水;我们一道分享胜利的喜悦,我们一道忍受失利的痛苦;你们有的连续在外地工作二、三年,你们有的曾受到家里人的责怪,你们有的抛开老人、孩子、妻子或丈夫一心扑在工作上,你们有的因为承受太多的工作压力而失过眠、流过泪、生过病,你们有的不得不忍受艰苦的生活、恶劣的气候、不好合作的客户……。此时此刻,我的眼前又浮现出十年前长青项目难忘的一幕:为了解决项目中的难题,同事又要去竞争格力电器项目,我们所有的咨询顾问已经是第三个不眠之夜了。到了凌晨两点,我们已经精疲力竭、头脑僵硬,但如何在第二天战胜竞争对手,拿下格力电器项目的策略尚未成熟。我让大家去睡,大家都不愿意,便只好趴在桌上休息。我在梦中突然想到一个策略,赶快把大家叫醒,继续讨论之作PPT,不知不觉又天亮了,我们当即从东莞驱车赶向珠海……。我认为,不仅仅金方策应该永远记得你们,中国的人力资源管理发展到今天,也应该记得你们——因为,你们为多少人进行了人力资源管理的启蒙,你们为多少企业带去了现代人力资源管理的思想、方法与工具,金方策的成千上百个项目,是你们一手一脚、一滴一点的完成的。

在我们前进的路上,金方策也遭遇了2008年的重大挫折,世界性的金融危机使金方策像许许多多企业一样,突然失去了项目订单,我们遇到了前所未有的困难。 

在困难面前,我痛苦过,甚至忍不住泪水往肚里流,但是,我们没有退却过,更没有丧失过信念和信心,金方策以顽强的毅力挺过来了,我们仅仅用了不到一年时间就恢复了元气,我们将迎来金方策的新纪元!

此时此刻,我们特别感谢在我们公司最困难的时刻、依然陪伴着金方策渡过难关的员工,谢谢你们!发自心底的感谢你们!

金方策永远记住你们的名字。

2012年,金方策将翻开新的篇章,虽然世界与中国的经济形势并不令人乐观,但我们一方面已经确定了和多家单位战略的、紧密的合作伙伴的关系,另一方面,我们的咨询与软件队伍——特别是咨询队伍正在走向成熟,我们可以比过去一年,做得更好;还有,金方策新投资的子公司,也将在新的一年,快速成长。金方策是一个大有希望的公司,2012年将是大有希望的一年,金方策的梦想一定会成为现实,各位同仁,我们将为金方策、为所有员工创造更加美好的未来!

在2012年新春到来之际,我们为金方策公司祝福,为金方策每一个员工及其家人祝福:新年快乐! 

www.jfcgf.com