随着资本主义的发展，早期的资本家成立了股份有限公司，责任有限而利润无限，真是太诱人了，这种公司蓬勃发展起来。

　　 在早期，大部分公司所从事的，都是简单的扩大再生产，同时，股东基本上都在公司里工作，所以这种公司以股东各自出资作为股份的大小，是合适的。

　　 但是到了后期，这些资本家都逐渐老去，甚至已经传了好几代了，这时候的资本家已经不想那么辛苦工作，而且这时候公司管理的范围越来越大，事务越来越多，开始懒惰的资本家有些力不从心，希望有人来帮助他们。

　　 这时候，一群叫做职业经理人的人出现在他们面前，只需要一小部分报酬，就可以帮助他们管理好公司。

　　相对于悠闲的生活来说，这些报酬并不昂贵，资本家们高高兴兴地卸下重担，享受生活去了。

　　 这一切看起来都是多么的美好。但是，在资本家们卸下重担的同时，也就放弃了一个富人一个成功人士对他的国家、民族和社会的责任。

　　 我在其他篇章说过，一个人要提高自己的素质和能力，通过自己的努力90%以上的概率能够做到，如果他想在社会上成功，一定是他的人民希望他成功。

　　 一个放弃了责任的人，本来就不该成功，而抛弃他的第一人，恰恰是他精挑细选的职业经理人。

　　 我们观察美国的职业经理人，大部分都过上了奢侈的生活，只有少数职业经理人依然过着简朴的生活。

　　巴菲特敏感地发现了这一现象，在他成功之后告诫其他人说：在行业取得领先地位而且其领导层都非常勤勉的企业是如此的稀少，这样的企业值得拥有。我记得当初看巴菲特传记的时候，在成百上千的美国上市公司中，里面列举的公司不多于十个。

　　凭此，巴菲特把大量公司淘汰在选择之外，然后宁愿拿着大把现金等着收购这些他认为值得的公司。

　　他选择的时机，特别喜欢在经济危机的时候出手。这时候他看中的公司的股票大降，不是公司的错，而是整个市场的错，一旦市场恢复，这些公司就会股票大涨。

　　国内鼓吹师承巴菲特价值投资的，我看到只有对公司的行业地位的分析，没有对职业经理人的分析。

　　如果这些职业经理人能够为股东带来滚滚财富也就罢了，享受奢侈生活也是应该的。

　　不过事实并不是这样。

　　虽然看起来，职业经理人忙得要命，实际上他们非常的懒。

　　先看第一个偷懒的方面。

　　我们国家各地的官员都知道，要在任内冲击GDP指标，投资大工程，引来大量的外来资金办厂，是最佳捷径。所以，我国各级地方政府的“跑部钱进”和“招商引资”事业进行得如火如荼。

　　要命的是，美国的职业经理人每次签约的任期，比我国官员的任期还短，要在短期内取得非常好的业绩，他们也必须获取尽可能多的资源支持。

　　直接向股东要钱是不现实的，不过他们有其他的办法。

　　而在众多获取资源的选项中，最好最简单的，莫过于金融杠杆。

　　通过信贷消费等金融杠杆手段，公司的市场一下子被打开，业绩迅速冲击新高。

　　问题在于，今年公司可以通过这种方法获得市场，如果明年不继续使用，市场份额马上下来。所以必须坚持使用。

　　这种方法能够持续的前提条件就是，那就是不要发生大面积的信用破产的情况，永远不要有金融危机。

　　不幸的是，这种情况在2008年的金融危机中发生了。

　　 作为信用消费的大宗个人商品的提供者，房地美和房利美，以及美国三大汽车巨头，全部卷入严重亏损乃至破产清算的境地，而作为最大宗个人商品的提供者，房地美和房利美，更是把整个国家的经济拖入了严重的泥沼。

　　我们去看看2008年陷入危机的公司，谁的顾客欠钱最多，谁的问题最严重。

　　而在此之前，公司的财务报表可是高度盈利哟。

　　公司的董事们不是想偷懒吗，这个时候，他们必须为这些愚蠢的职业经理人的行为买单。