金融危机对于中国外向型企业的冲击是剧烈的,以出口为导向的达克轴承,在这场危机中被压得喘不过气来,出口订单剧降40%以上,企业经营面临重重困难。
危机的发生,迫使达克管理层重新审视企业发展的战略,决定在努力做好国际市场之外,在中国本土市场开始建立自己的品牌与营销系统。
初始的探索处处碰壁,达克长年来赖以生存、引以为豪的主力产品----风电轴承,在向国内风电主机与齿轮箱制造企业推销时,遭受的却是一片冷眼,甚至没有企业愿意给达克深入交流的机会。
在此背景下,经过多次考察与深度交流,本质与达克达成了品牌营销战略合作伙伴关系。
本质面临的第一任务就是帮助达克找到国内市场的切入点,我们为这个利基市场设定的要求是:A、市场容量足够达克吃饱;B、客户对轴承产品有相当的品质要求;C、达克有能够提供产品和服务来满足这一市场的客户需求。
一个月的时间,我们走访了宁波、南京、扬州、杭州、舟山、镇江等市场,与多家企业工程师进行了深入交流,并且系统地研究了轴承市场、达克自身以及竞争对手等状况。
通过这些工作,我们发现一个有趣的市场现象:原来客户对于轴承是如此的不了解,即便是生产了几十年的制造企业,仍然非常缺乏有关轴承造型、配套与力学等方面的知识。客户在选择轴承时,并非是因为自身十分清楚自己工厂该用何种轴承,而是因为品牌或者说使用习惯。
以一家生产几百吨级的锻压机床的工厂为例,他们的产品主要是销售给汽车制造厂,如奇瑞、比亚迪等。过去,他们一直使用的是瓦房店轴承厂的轴承,虽说也偶有问题,但总体上没有发生特别大的事故。不过,最近一次的大事故,却几乎使他们失去一个最为重要的客户奇瑞汽车。一台400吨级的锻压机装配到奇瑞生产线上,哪知道使用不久后轴承就开裂,工厂派技术人员前往奇瑞五、六次,都没有解决问题。
达克的销售人员敏锐地发现这可能是一个市场机会,于是向厂房申请让达克派出技术人员与厂方代表共同去奇瑞,在奇瑞生产现场,达克技术工程师分析了轴承开裂的原因,提出要进行轴承类型的更换与选型配套,用达克的圆柱滚子轴承代替了原来产品,最终圆满解决了这一问题。
通过这一事件我们深入探索:这样的事件有没有普遍性?达克能不能有效满足这一市场?……带着这些问题,本质团队与客户一起进行了系统的梳理与挖掘,最终发现这一问题在重型机床行业普遍存在,而这就是达克最大的机会!
客户需求
|
达克轴承
|
用国际知名品牌产品,价格昂贵
|
长年为国际品牌提供OEM服务,产品品质久经考验,但价格只有一半左右
|
通过代理商采购国内名牌产品
|
比国内名牌产品价格略贵,但品质不在同一档次
|
不懂得轴承选型与配套知识
|
拥有丰富的轴承知识
|
希望有更短的交货期
|
不通过代理商直接供货给工厂,交期更短
|
希望能够为自己的客户也提供一定的服务
|
可以为客户的客户提供一定的轴承服务
|
|
|
我们发现了一个战略性的利基市场,在这一市场,达克有着独特的优势。基于此研究,我们最终确定将重型机床行业、工程机械行业、大型齿轮箱行业作为达克的核心细分市场,将达克定位为:
重工轴承的解决方案优化专家
围绕着这一战略定位,本质为达克构建了全新的品牌形象,使达克品牌摆脱乡镇企业的气质与视觉感观,变更更加国际化、时尚化、专业化和系统化。
在企业内部,我们建议达克重新进行营销系统组织架构,在销售部之外,着力建设市场部,通过市场与销售的整合运作进行品牌化的营销,推拉结合,最终将达克打造成为重工轴承的优质品牌。
在传播方法上,我们确立了“典型案例+专业推广+行业传播+直效行销”相结合的四位一体传播模型,使传播资源更加集中有效地使用。参加了中国国际轴承展、上海轴承展等展会,行业媒体上的全新达克轴承广告也正式亮相。
一年的运作卓有成效,达克从零起步,接连拿下重型机床行业中排名前十位的几个有影响力的客户,包括台湾金丰、沃德机械等等,国内销售额也突破千万人民币,营销组织也初具模型,洽谈中的客户数量十几个,正在试样的客户六个。
前景一片光明,成功仍在继续中……