春天里的礼物有三件      

                               文/马跃成
     春天里的野杜鹃

     春天里，在物价上涨，CPI步步升高的大环境下，从中央政府方面连续送出三个大礼包给民众，一个是房价下降成为中央政府矢志不渝的坚定目标，这个在此不多说了；另一个是个人所得税起征点拟上调至3000元，超九成民众因此获益；还有一个是人保部和发改委搞的国民收入倍增计划。这些事件意义重大，无论如何对广大民众来说都是好消息。虽然在实施过程中，还会有这样那样的问题，但总是在调整国民收入结构的严峻问题上，向前走了一大步。
　　  全国人大常委会20日初次审议个人所得税法修正案草案，拟将个人所得税工资薪金所得减除标准，即免征额由现在的每月2000元上调至每月3000元。
      政部部长谢旭人说，“综合考虑各方面因素，草案拟将减除费用标准由现行的每月2000元上调至每月3000元，调整后，工薪所得纳税人占全部工薪收入人群的比重，将由目前的28%下降到12%左右。”个税起征点拟上调至3000元，九成工薪者减税负。
      有不少人觉得目前确定3000元的个税起征点还比较低，需要往上加。但是，我们应当知道，个人所得税无论从国外的实施情况看，还是从国内需要来说，都应当是个大税种，纳税是每个公民的当然义务。
      我国当前存在的收入方面的问题，主要是分配不公，两极分化。从这次的调整方案看，通过9级改为7级制，对高收入阶层的税率提高了5个百分点左右。这也算是一个方向性的措施吧。较大地提高高收入人群的纳税额，比小幅度提高最低纳税额要有意义，降低最低纳税税率比提高最低纳税额要好些。推进个人所得税制改革，目标是建立既能提供财政收入，又能对收入分配起到调节作用，促进社会公平的个人所得税制。
       据有关部门负责人说，规定工薪所得减除费用的目的，是为了体现居民基本生活费用不纳税的原则。
这两天，一个令人振奋的消息在坊间被热烈议论：人保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，要逐步提高最低工资标准，努力实现最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区逐步达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。要努力实现每年职工工资增长15％，这样，可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
      中国的社会情况，主要表现在经济领域，而经济问题的主要问题是投资过度，外贸不足、消费不振。我们一直希望建立一个以消费为主体的经济发展模式，但是，消费总是不如投资来的快，也因为社会保障、收入偏低等原因，消费总是刺激不起来。
      因此，我们从经济转型的角度来看，切实提升内需，涨工资确实很有必要，尤其是在当前物价持续上涨的压力下，涨工资无疑能缓解居民的一部分生活压力。
      工资涨起来大家当然很高兴，但是很多人也担心，涨工资是不是印钞票呀？还有人担心，普遍性的涨工资，会不会是工资高的人涨的更多，这不是差距更大了吗？还有一些在私企工作的人担心，5年翻番的工资涨幅，企业到底受得了不？
      人们有理由问一下：在我国目前的体制下，涨工资，最终由谁来埋单？