要有遵守纪律的涵养
在职场上，在竞争中，纪律是我们做人的准则，处事的规范，合格员工的素质表现和团队精神的基本要求。我们只有从学习规则，遵守纪律、从严要求做起，逐步规范行为，让纪律变成自已的一种良好习惯，才能够使个人得到发展，团队得到提升，企业持续健康地发展。什么是纪律？纪律首先是一种自觉的行动。我们有汗牛充栋的纪律条款，如交接班制度、班前会制度、设备检修制度等，如果你束之高阁，不去自觉地遵守和执行，也等于是一纸空文，毫无用处。纪律更是一种无形的约束。唐僧师徒四人上西天取经，来到一个山高树深无人烟的地方。正在无处投宿的时候，遇到了一位半老徐娘，说让他们到家里去住，还要将三个女儿连同她自己一同跟了这师徒四人。唐僧沙僧自然不同意，孙悟空根本就没有性情。只有猪八戒纪律意识差，他要留下做女婿。如是半夜到后院去谈恋爱。半老徐娘想法考验他，让他撞天婚，直把他捉弄的晕头转向。这时他要娶丈母娘，丈母娘说我三个女儿都有个小兜兜，你能穿上哪个的就娶那个吧。结果，他贪心不足，想一块都娶着，于是就都穿上了。结果，这三个小兜兜连上块，成了一条纪律的约束，把他紧紧地捆在耻辱柱上。一个人可以有独特的生活习惯，但来到一个单位，一个企业，就必须适应、服从和遵守这个单位、这个企业的纪律。要想改造社会，必须适应社会；要想改变别人，必须改变自己。我们提出员工要按时上下班，提出着装要符合员工规范，提出走路要两人成队、三人成行，提出有事要按规程请假，提出要建设轮流值班制度，提出要按规范操作机器，提出在办公室不能抽烟，提出上班不能用微机打游戏，提出要按时完成工作任务，都是对遵守纪律的基本要求。希望各部门、各班组、各位员工都要遵守并逐步成为自己的一种习惯。一个国家有纪律国家强，一个家庭有规则家庭强，一个企业有规矩企业强，一个员工有纪律员工强，正所谓有纪律方做大事，无规矩不成方圆。让我们增强纪律意识，自觉遵守各项纪律，逐步使纪律成为自己的自觉习惯，做一个有纪律、有品行、有作为的新时代员工。