干部竞聘停业11天，服务会更好还是相反？
因干部竞聘，河南省濮阳县房地产管理局一纸通知，决定从12月17日至27日停止业务办理，给当地居民带来不便。
此事经披露后引起关注。28日，该局已恢复办理业务，并通过当地媒体向群众公开道歉。（30日新京报）
作为政府公共事业部门，理应严格执行国家规定的作息时间，为民众提供热情、周到的服务，谁能想到濮阳县房地产管理局因为内部干部竞聘，竟然停止办理业务长达11天之久！
显然，这不仅是公然违反国家政策法规的行为，而且暴露了其工作作风的虚浮。企业内部改革、调整，本来应该下班后或者周末的时间进行，并且做好衔接工作，尽可能把麻烦留给自己，努力做到不影响业务，给群众带来不便。濮阳房管局停业11天，怕吃苦、怕麻烦、怕奉献的官僚、傲慢作风昭然若揭。
干部竞聘做什么？不就是为了激发大家干好工作的热情，增强大家的责任意识，更好地为群众提供满意服务？可是，为了竞聘上岗，却把工作彻底撂开了，把客户的需求完全抛在了脑后，在这种竞聘机制中胜出的干部，还能指望他们改进作风，一心一意为民服务么？
更可怕的是，如果大家都效仿这种做法，随意性地停办业务，那整个社会运转秩序岂不乱套了？看来，一个道歉还不够，当地有关部门应该责令其好好整顿下作风，然后再安排上岗的事儿。