竞争的好处，林林总总，但问题的辩证的，对竞争把控不好，也会带来问题。问题都有哪些呢？

    第一，报喜不报忧，既然大家之间是竞争关系，自然对外说的都是好事，问题都埋着呢。还记得我以前写的“蛤蟆理论”么？要想让上级看见，光叫都不行，必须翻着筋斗，拿着倒立，声泪俱下地表现，才能表现出与众不同，才有出头的机会。按照公平竞争的原则，一般大家不会给竞争对手挖坑、使绊，但不要做到不指责竞争对手而让自己的业绩凸显，就更需要将喜报发挥到极致，让其成为竞争绩效的成果展示。报喜不报忧的结果不仅是让忧积累沉淀得越来越厉害，更麻烦的是：如果报喜不报忧成为一种习惯，甚至成为一种文化，竞争对手之间形成了某种默契，相互知道问题也不曝光，只是夸自己，那么问题就会积累沉淀得更厉害。

    第二，忽视基础设施和公共部分的建设。暴雨考验城市排水系统，这是前段时间的热点议题。在城市建设过程中，吸引眼球的是高楼大厦，街景店铺，而发展带来对基础设施的影响，往往难以受到应有的关注，缺乏资源投入也会使基础设施的建设和发展受到制约。想想也是，都是竞争对手，我把有限的资源花在为大家服务的领域，就会导致我自身的目标实现受到影响，真的会是人人当雷锋么？如果雷锋没那么多，那么基础设施的关注度就必然会下降。

    第三，忽视整体规划、中长期的演进和发展，只关注短期效益，不利于基业长青，长治久安。竞争意味着轮岗，短期的绩效考评和横向比较都会引导竞争参与者更关注短期效益、眼前效果，至于整体的长期的发展的问题，恐怕排序就比较靠后了，甚至极可能出现为了短期利益损害长期目标的情况。

    说了问题，根源在哪里？不在于竞争参与者自身，而在于制定竞争规则的人，或者说有权决定竞争还是合作的人。