绩效考核 《销售代表》 岗位责任书


销售代表
职位名称
销售代表
职位代码
 
所属部门
销售部
   
 
职等职级
 
直属上级
 
薪金标准
 
填写日期
 
 
职位概要:
建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
工作内容:
 为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;
 在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
 按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
 对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
  参加公司召开的销售会议或组织的培训;
 与客户建立良好关系,以维护企业形象。
任职资格:
教育背景:
市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
     验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
熟悉市场营销工作;
熟悉零售运作模式;
有地区销售网络和销售关系。
    度:
坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
有良好的团队合作精神,有敬业精神;
具有独立的分析和解决问题的能力;
良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室及零售店。
环境状况:比较舒适。
:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                         
晋升方向                             轮转岗位