《销售部经理》
职位名称
|
销售部经理
|
职位代码
|
|
所属部门
|
销售部
|
职 系
|
|
职等职级
|
|
直属上级
|
销售总监
|
薪金标准
|
|
填写日期
|
|
核准人
|
|
职位概要:
管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
|
|||||
工作内容:
根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
制定、调整销售运营政策;
组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
协调销售关系;
调整销售区域布局及业务评价。
|
|||||
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
|
|||||
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
|
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位