求真务实要知实情，知实情。就是指对于实际情况要清晰透彻地了解。这是做好领导工作的基本功。具备这项基本功，就需要下功夫去搞调查研究，不能满足于有关文件材料看了、有关汇报听了。不仅要明确认识到，客观事物是不断发展变化的，需要经常深入实际，了解新情况，发现新问题；而且要明确在亲知问题上有“四个不能代替”，即在调查中与群众之间的感情交流，别人不能代替；对实际情况的切身体验，别人不能代替；一些问题需要领导拍板解决的，别人不能代替；与基层群众直接接触引起的思考，别人不能代替。要想获得下面的真实情况，既要勤于“身”人，又要善于“心”人，动脑筋，用心思，在调查研究中找出解决问题的办法。

　　求真务实要办实事，办实事。就是要求各级党委要扎扎实实为人民群众排忧解难，这种工作的指导思想必须贯穿于平时的各项工作中，贯穿于各项工作的全过程。办实事，要有科学态度，要办就办好，办在关键处，办到点子上，求得最佳效应。办实事切忌超过本级本单位的承受能力，超越了，不仅实事办不成，而且还会留隐患。这种“寅吃卯粮”的事千万不能干。办实事又不是给钱给物的同义词。当基层群众发生问题时，党委领导成员敢挑担子，着力解决；当群众遇到困难时，党委领导成员同甘共苦，共渡难关等等，都是为人民群众办实事的具体体现。