研究所毕业究竟有没有职场优势？根据上海选宝网/104人力银行最新调查，虽然有4成3企业觉得硕士毕业生表现较出色，却有4成5企业认为硕士毕业生和大学生工作表现「差不多」！要让研究所学历有用，企业认为硕士生的职场表现优势展现在思考逻辑、专业知识与技能、国际观与外语能力、以及独立作业能力上；最后，选择企业认为就业市场上的热门专业如商业及管理学科类、工程学科类、及医药卫生学科类等，可强化就业竞争力。104人力银行公关经理方光玮提醒，如何让研究所文凭发挥它应有的价值，是所有有志攻读研究所者应思考的课题。
　　硕士生人数不断增加，，「硕士学历究竟有没有用」也成为讨论重点，根据104人力银行2010企业最爱研究所评鉴调查发现，在企业的聘雇经验中，虽然有4成3企业觉得硕士毕业生表现比较出色，却有4成5企业认为硕士毕业生和大学生工作表现「差不多」；企业认为，硕士毕业生表现较出色之处在于思考逻辑（67%）、专业知识与技能（65%）、国际观与外语能力（57%）、以及较有主见能独立作业（52%），表现不如大学生的地方则在于配合度与稳定性（27%）、团队合作（24%）、和主动积极的态度（23%）。
　　方光玮说明，虽然调查中仅有13%的企业认为硕士学历为求职基本门坎，但若将研究所学历视为可能的加分项目，如何吸取比大学更为精进的专业知识、透过学习研究方法训练思考逻辑、藉由论文理论建构及撰写培养自己独立作业的能力，让自己投入时间精力后所获得的研究所文凭成功发挥功效、呈现在职场表现上，将是所有有志攻读研究所者的共同必修课题。
　　若以不同专业领域来看，方光玮分析，硕士学历的吃香与否，其实和其所学专业有绝对的关系，调查显示，企业在进用软件／工程类人员（29.34%）、工程研发类人员（28.30%）、经营／幕僚类人员（19.27%）、生技研发类人员（14.24%）和MIS／网管类人员（13.72%）时，有较高比例会优先进用拥有硕士学历的求职者；企业心目中未来三年就业市场的热门硕士毕业生则是商业及管理学科类（57.12%）、工程学科类（48.96%）、医药卫生学科类（33.33%）、数学及电算机科学学科类（28.30%）、和工业技艺及机械学科类（24.48%），供有意攻读研究所的民众参考

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