过去几年欧洲经济成长最快速的国家之一是爱尔兰，由于当地人口不足，大量依赖移民，四百万人口中已有二十万移民。

另一个经济高成长国西班牙也大举开放来自南美，北非和东欧的移民，现占人口11%（美国12.9%）。

令人惊奇的是传统大国英国觉醒，大幅开放东欧移民，即使这些国家尚未取得欧盟完整会员资格（按规定人民无法自由到他国工作）。这对调整经济结构居功至伟。

亚洲最积极的国家是新加坡，未来十年人口计划扩张25%，将再吸引一百万人，比现有外籍人口多出一倍，对象包括中国人，印度人和中东人（为吸引回教资金）。新加坡的生活质量，对欧美人士也最有吸引力。

在全球化浪潮下，人口作为重要生产要素可自由流动，影响国家竞争力，光凭政策无法制造藩篱。最近美国移民改革法案被国会否决，而萧万长先生「两岸共同市场」主张也造成朝野的激烈争辩。

如同资金，台湾的人口只有流出，没有流入。若想维持竞争力，台湾必须立即检讨移民政策，化被动为主动。不管是知识工作者或劳工，你的工作可能在台湾受外来移民影响，也可能在海外被竞争者取代，美国Call Center外包给印度就是例子。

台湾要吸引新移民，首要条件是包容，心态开放才能创造异质性。美国成为强国，乃因它是世界种族大熔炉。香港人开始说国语，接纳中国，这种多元化就是竞争力。在台北街上听到普通话，你会欢迎还是感到刺耳？

吸引人才如同吸引资金和观光客，必须有卖点，包括工作愿景、居住环境和激励措施。台湾的环境还是对海外华人最有吸引力，我们应以完善的配套措施和执行力吸引全球华人菁英，不只是外劳。

资本运作的极致是「人力资本」，印度优秀企业财务长现已逐渐转作人力资源主管，因为人才比钱难找。反观台湾，国际化指数日益降低，出国留学人数减少，多益考试成绩亚洲倒数第四。如果台湾没有清晰的策略，企业应积极创造海外融资平台，作为吸引跨国人才的磁石。

2007年的台湾，九局下半落后的棒球赛：原地打转的失落，延长比赛的奋战，再见安打的期待。愿1000个王建民转动地球，让1000个李安照亮世界！