29岁市长该不该“卸职”？
6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。据了解，以全票当选市长的周森锋今年29岁，系湖北省目前年龄最小的市长。（荆楚网2009-06-21 ）
刚刚走出大学校门即出任市建设委员会副主任、党委委员，29岁就当选市长，这在新中国无论如何都是令人咋舌和惊诧的事情；尤其是中共中央《党政领导干部选拔任用条例》之严格的要求和繁杂的程序面前，周市长的“连升三级”就更加令人匪夷所思了！——无怪乎“29岁全国最年轻市长”一时间会成为全国网民热议的焦点，褒奖之词和质疑之声会同时充斥于网络之中。
平心而论，让有激情有热情敢于创新的年轻人走上领导岗位，这不仅是社会的需要，更是人民群众所希望看到的。但周森锋一毕业就是副处级，而且不到一年就升一级，这如何能叫人相信其间没有什么“猫腻”？如今这个时代什么都被“潜规则”了，而在“潜规则”面前，《党政领导干部选拔任用条例》似乎也不那么神圣和被人所重视了。
《党政领导干部选拔任用条例》第七条第一款规定， 提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。对于这这一规定，周森锋符合吗？显然不符合。仔细看周森锋同志的工作简历，我们还可以发现：周森锋2004年7月毕业即担任襄樊市建设委员会副主任、党委委员，工作时间是3年零4个月；担任襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长，工作时间是9个月；担任宜城市委常委、市政府党组副书记，工作时间是1个月；担任宜城市委常委、市政府副市长、党组副书记，工作时间是6个月；担任宜城市委副书记、市政府副市长、党组书记，工作时间是1个月；随后于2009年6月以全票当选宜城市长。而这些与《党政领导干部选拔任用条例》中“提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。”以及“提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”等规定都是不相符合的，——如此不合程序、有悖规则的事情，人们岂能不疑？岂能信服？
观乎媒体报道，几乎都有“人才引进”字样，我想这或许是在对周森锋一毕业即被任命“建设委员会副主任”进行的一个说明吧。其实，从舆论的各个方面来看，人们决没有怀疑怀疑樊市求贤若渴、不拘一格使用人才的魄力与创举，但后来又让我们看到了什么呢？按道理说，周森锋每几个月就飙升一次的“事实”应当属于“破格”任用，但什么样的状况才能得到如此之快的“破格”任用呢？对此，报道没有告诉我们其骄人的政绩在哪里，除了其头顶清华大学这个名牌大学的光环以外，我们什么都无从知道！
再来说说这个“以全票当选”。笔者在想，设若周森锋当选市长报道说是组织推荐或者直接由组织任命的话，也许大家质疑的声音还会少一些。但偏偏“湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式”进行的，而且“以全票当选”！——试想，一个嘴上无毛既无资历又无业绩的毛头小伙子，何以又如此之大的魅力让人大众服？对于这一点，笔者十分赞同王学进先生的质疑：某某全票当选的消息这几年不大听得到了，就是国家总理选举，也没有全票通过的，何以周森锋能全票当选呢？是因为他年轻，出于好奇，代表们全在他名下划勾，还是周确实有过人之处，口碑极好，要想不投他的票也难？但从他08年9月出任宜城市委常委、市政府党组副书记到此次当选市长，满打满算，在宜城工作只有9个月。试问，他能在这么短的时间里干出多少政绩，代表们对其本人又了解多少，竟然对他那么放心，百分之百地投了赞成票，这到底是为什么？难道几百名代表中就没有几个怀疑周的年轻、能力及缺少执政经验？不大可能吧。问题是现行选举制度决定了，即使你不信任又能怎么样？你无权提出一个新的候选人，也难以对公示的候选人提出反对意见。因为候选人在公示后既不要发表竞争演说，也不必与选民、代表面对面进行沟通了解，你到哪里去了解他的背景材料及执政能力。选举时，代表们抱着的是同一个念头，反正是等额选举，你投弃权票或者反对票，全都不影响选举结果，何必多此一举？还不如稀里糊涂地划个勾算了。“全票当选”就是这样来的
昨天，襄樊市委组织部针对网友和媒体的质疑，出面澄清说：“周森锋来自农村，没有任何家庭背景。”我们不晓得官方急于以“出身农村”的说法是想澄清什么，也不晓得“出身农村”和当选市长会有多大的关联。但我们知道，农民是淳朴的、诚实的、勤劳的。或许就是因为农民“淳朴、诚实、勤劳”才是没有关系与靠山的最好印证罢，于是组织部门才做出了这样一个严谨、严肃的“公证”！ ——怪哉，组织部门也会做出这般滑稽的无聊事情么？
孟子曰：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。”——周森锋市长会不会在铺天盖地的质疑声中被停职，我们不晓得；周森锋市长会不会因为不合常规的提拔与任用而再次被打下基层接受锻炼与考验，我也无从知道；周森锋市长会不会拿出一点男子汉的气魄来主动卸任而从头开始用实际业绩证明给全国的人民看，我们更是不得而知；而至于如今光环普照的周森锋市长会不会在若干年后如其他落马官员一样轰然倒塌，我们惟有拭目以待、以观后续了……
当然，质疑归质疑，期望归期望。但愿只有29岁的周森锋市长能够在舆论的提醒与警示下，做一个造福一方的好“公仆”！
（李吉明2009年6月23日于河南新乡邮箱：[email protected] ）