第二句话,对现总经理符星凡说:你救不了子美,你会让子美速死!
本来,持张承先的保守政策,抱着对日方不致于削减订单的侥幸心态,子美虽然在煎熬中度日,好歹还活着。星凡不问子美冷暖的大手笔营销和渠道投入,无异于以卵击石,会将子美逼入绝境。
“要舍弃’小家碧玉’的定位,要大气、要时尚、要引领时尚,引领潮流”
“要在省级卫视和央视花大钱砸广告,做品牌”,
“要改变自销的模式,大力发展加盟商,走全国性快速扩张的路”,
“要在繁华的步行街开店,保证全国一、三线城市有一到两家旗舰店”,
“要设计新的制度和流程,上绩效考核,完不成指标就走人”…
仅仅上任不到一个月,星凡就拿出了连锁店战略发展方案。方案更多的来自星凡洋洋自得的经验。在内销市场上,即使老牌内销企业的新品牌发布也常常失手,品牌经营的成本和难度一升再升。星凡的方案,只看到了成功企业的表面,未能深入到实质。战略规划是要需要找出或构建我有人无的竞争优势,设定发展目标和实现路径,星凡在原企业的品牌运作经验不能简单复制到子美身上,那不是战略方案,那只是依葫芦画瓢。
子美作为代工厂,是习惯了省钱、低成本的企业,一夜之间要从“小富即安”变身“引领时尚和潮流”,要“打造出具有国内竞争力的强势品牌”,先不说资金投入,从董事长到员工,上上下下能够瞬间转变、适应得过来吗?星凡的主张,国内强势品牌全都做到了,他们有资金、有人才、有快速设计能力、有供应链管理系统、有经销商和店面管理的独到经验,除此之外,还有广阔的视野和聚合资源的能力,更有多年运作品牌的先发优势和良好市场基础,子美有哪些人家没有的核心优势?子美拿什么跟人家竞争?菲菲服饰(当地服装出口企业,刚刚花费3000万打广告做内销品牌、发展加盟商,收效甚微)的失败不正是前车之鉴吗!
空降兵草草拿出的方案遭到了子美销售队伍的强烈反对。营销总监赵昂认为星凡不了解子美的实际情况,星凡则不以为然,也无意争取原销售队伍的支持,甚至雷厉风行地将赵昂撤职。这下子惹来了众怒,全体销售队伍集体给董事长发短信罢工,子美更加雪上加霜。
如果董事长继续留任王民,子美只会速死。企业成功并不一定非要产品上档次、品牌具强势,企业的成功归根到底表现为生存和发展、活着和赢利。战略方案的出发点错误、不懂得客观透彻地审辨企业优劣势、带着运作大品牌的思维定势行事(不能应地制宜地变通);不能使自己融入企业、将意见强加入下属而得不到人心,这样的职业经理人哪里救得了子美!
第三句话,对黄子美董事长说:视野决定高度,思路决定出路
其实,子美制衣的日子还不至于那么惨。利润率由5%减到0.2%,尽管很少,但也是挣钱的,活着不是问题。经营企业最基本、最重要的不是发展,而是业务经营和内部稳定,活着第一重要。
子美最焦急的其实不是建立品牌,而是增加销量、消化产能、保住子美的经营和业务稳定。黄董的眼光不能只盯着自己和一些同行,思路不能局限于拿别人的成功经验上手就用,得把视野放在经济大环境下、放在服装行业全局的高度上。
经济危机给中国服装行业带来的是产业升级和结构调整,服装出口至少在09年是比较萧条的,出口退税率提高也难以扭转状况。内销市场仍将增长,但竞争加剧。此轮周期预计将持续到09年底,大环境将造成强企更强,弱企淘汰。在经济危机中出局的企业不一定是规模较小的企业、而一定是分辨不清形势、吃不准消费者需求的企业。美邦的逆势飞扬谁不眼红,但此一时彼一时,子美走不了美邦的路,子美的路必须自己去闯。
盘点一下黄董的本钱吧:这么多年为挑剔的日方代工,加工能力是有自信的;一口气能拿出5000万学美邦,手头的资金也是宽裕的;“我们的服装很少有库存,有的顾客同一款会一口气买两三件”,设计能力也是不错的。要做内销,就缺市场定位和营销了。
高端和中端的服装市场,连经营多年的老手们都叫苦不迭,中低端和低端市场受经济危机的影响较小,还有子美的机会。
子美一向的风格“拒绝洋气和张扬”,40到100元的价位对广大低收入人群有很大吸引力。而低收入人群是不去商场和专卖店添衣购衫的,他们在意质量、在意价格、不太看重品牌。他们的购衣场所是超市、服装市场或者个体小店。从消费地域上看,大城市的低收入人群、中西部的地级市和县乡也是低端服装的畅销地。这些渠道薄利多销,交易量惊人,正好适合子美这样质高价低的大型服装加工厂。这些渠道现有销售的服装质量低劣、款式老旧,子美只用做得比他们稍好一些就可以了。
子美在经营超市服装上有经验(长期为日本服装连锁超市代工),内销渠道的第一选择可以考虑超市。大城市的超市进不了,就进地级市的,地级进不去,还可以进县里。超市的优点是量大、操心少,缺点是利薄、还押帐期。但子美并不能奢求大赚,帐期呢,手头还有点钱,还押得起。
品牌服装自然对这些超市货嗤之以鼻,那有什么关系,重要的不是产品档次,重要的是你做品牌、打广告、建渠道,死了,我还好好的活着。趁着大家循着惯性思维往高档上做,子美的低端市场还会少一些竞争对手。
进超市解了子美的燃眉之急,但长远来看,子美必须在内销中掌握目标消费者的确切需求,在款式、质量、形象包装等方面契合他们的消费习性,要研究中国服装行业特性和内销企业的成功经验,锤炼精细化管理能力,时机成熟时发布新的服装品牌,真正在内销市场站住。
对黄董来讲,美邦董事长周成建的一句话最能受用:“任何事物,它已经成为了历史,任何挫折只是为了我们的未来”。