继国有企业三项制度改革实行合同制20年之后，事业单位终于也要完成聘用制了。

　　据报道，人力资源和社会保障部部长尹蔚民１９日在全国人力资源和社会保障工作会议上说：要全面推行聘用制度，争取年内基本完成聘用制度推行工作。

　　尹蔚民说，人力资源和社会保障部将加快事业单位人事管理立法步伐，力争尽早出台《事业单位人事管理暂行条例》，抓紧制定完善事业单位工作人员处分、奖励、考核、申诉和竞聘上岗、特设岗位等配套法规和政策。要完善公开招聘制度，把好事业单位工作人员‘进口关’。还要加快事业单位岗位设置管理实施工作，积极稳妥地做好专业技术一级岗位首次实施工作。

　　企业的职工早就打破了终身制，失去了铁饭碗，事业单位的聘用制能做到能者上庸者下吗？政府公务员的聘用制也能加快进程吗？但愿通过聘用制的推行，来一次真正深刻的用人制度改革，来一次以人为本的、以推进人的全面发展为宗旨的人力资源开发，创造适应科学发展要求、不拘一格降人才的新局面，激发所有的人发掘潜能，发挥出和谐共建的积极性创造性！