15日是2010年国家公务员考试报名的首日。与往年一样,今年的“国考”竞争依旧激烈,热度再创纪录,报名首日报录比排名第一的职位已达4723:1,形成千军万马挤独木桥的现象。这一现象不由得把我们带回到了上世纪八十年代的高考,简直是高考千军万马挤独木桥的现象再现。到底是什么原因造成这种不平衡发展的现象呢?
首先现行公务员制度对大学生择业有较大的吸引力。公务员工作稳定,社会地位较高,工作环境好。福利待遇,医疗保险、住房补助,退休养老等各种福利保障相当齐备,“朝九晚五”的工作时间相对固定,还能充分享受国家规定的各种假期。不少人认为现行公务员制度,让早已打破的公务员相当于拥有了现行的“铁饭碗”。虽然早已打破的“铁饭碗”制度,但新的“铁饭碗”制度又公务员队伍中形成了。
其次,目前就业难的问题让走上公务员之路的人越来越多,大学生逐年增多,而在这只大军里,许多无权无势的学子们,更是想通过自身的努力而改变自己的生活状态,而有权有势的家庭也不会放过这条路,对于他们来说,能考上公务员,则发展的条件显得更优越。
最后我国的教育体制也存在弊端。各高校都是“严进宽出”。许多大学生在大学几年,放松学习,混张文凭。没有真才实学,招到单位,工作不能胜任,导致用人单位不愿录用。尽管大学毕业生越来越多,但却越来越不“值钱”了,但大学毕业生就业竞争则变得异常激烈,从而进一步造成公务员考试热。
当然,当前,受国际金融风暴的影响,国家经济增速放缓,各大小企业也是艰难支撑,为了节约成本,不同程度裁员,更加重了本来就严峻的就业形势。于是,无可奈何的大学生只能挤向公务员这个独木桥碰运气了。
打破“铁饭碗”才能消除公务员考试热
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